凝聚奮進的力量
——冀中股份東龐礦黨委融入中心助推礦井高質量發展側記
一年來，冀中股份東龐礦黨委向中心聚焦，為大局聚力，發揮協調各方優勢，抓安全、促生產、提效益，實現黨建工作與生產經營“雙融雙促”。
一年來，東龐礦黨委把黨建資源轉化為發展資源，將黨建優勢轉化為發展優勢，抓培訓，育人才、強隊伍，為企業發展夯基蓄力。
一年來，東龐礦黨委堅持以人為本、共建共享，辦實事、惠民生、促和諧，為礦井高質量發展匯聚起強大合力。
向安全聚焦——警示教育入流程
安全是企業最大的效益，是職工最根本的福祉。東龐礦黨委將保安全作為融入生產經營的首要工作，全面筑牢職工思想防線。
他們首先抓住關鍵少數，在每周四安全辦公會上，組織全礦區科級以上領導干部觀看安全警示教育片，自上率下繃緊安全弦；他們將每周五確定為“安全警示教育日”，編發《安全信息報》，第一時間為各黨支部提供安全警示教育案例，黨支部書記提前做好計劃和教案，通過“歷史上的今天”、現身說法、職工講案例等形式，確保職工每周至少接受一次深刻的安全警示教育。據統計，東龐礦各單位今年開展警示教育2000余次。
尤其是今年以來，東龐礦黨委首次將安全警示教育納入安全流程化管理體系，與區隊的考核評比掛鉤，對組織開展不認真、效果不理想的單位給與相應績效扣分處罰，進一步增強各黨支部加強安全宣教的責任心，確保教育取得實效。
進入四季度，為進一步提升全礦職工安全意識，筑牢安全生產防線，東龐礦黨委組織開展了“安全之星”評選，對在安全管理、職工培訓、隱患排查、標準化建設等方面作出具體貢獻者進行大張旗鼓的表彰和宣傳，擇優推薦年底各級評優評先，引導全礦干部職工爭當安全先進人物，進一步在全礦營造了安全生產的濃厚氛圍。
為生產聚力——勞動競賽掀高潮
11月7日，東龐礦區內氛圍熱烈，礦工會工作人員一路敲鑼打鼓，為機掘隊單日進尺刷新礦井5年來大斷面進尺最好水平送去賀信和慰問金。而這只是東龐礦黨委開展勞動競賽的一個縮影。
一年來，為了持續掀起勞動熱潮，助推安全生產任務完成，東龐礦黨委開展“弘揚四種精神 奮戰五大攻堅”主題教育，打造了黨政領導、工會主導、部門配合、全員參與的勞動競賽新格局，每季度印發主題勞動競賽方案，明確競賽目標和獎勵標準，動員各單位爭當優勝單位、紅旗單位。全體干部職工鉚足干勁，用“勞動美”換來生產業績全線“飄紅”：一年來，全礦共有18個單位累計20次創水平、創高產，全年評比出優勝單位131個、紅旗單位13個、紅旗班組9個，發放獎勵金69萬余元，極大鼓舞了職工生產積極性。
成績的取得，離不開每一個區隊的高效組織、每一名職工的奮力拼搏。一年來，東龐礦黨委持續開展“奮戰五大攻堅，爭當百名先鋒”主題實踐活動，大張旗鼓地表彰在奮戰全年各項任務目標中涌現出的先進集體、先鋒模范，已累計評選出75名攻堅先鋒，其中27人獲評冀中股份公司攻堅先鋒。
為發展聚才——黨管培訓啟新航
功以才成，業由才廣。人才是企業發展的第一資源，抓人才就是抓發展、抓創新、抓未來。深諳這一點，東龐礦黨委充分發揮黨委統籌全面、協調各方的優勢，全面構建實施 “黨管培訓”新格局，人才培養“領航計劃”全面啟航，點燃企業高質量發展 “新引擎”。
生產經營需要在哪里，東龐礦黨委的培訓觸角就精準延伸到哪里。他們充分發揮“理論知識學習”“技能交流訓練”“職工技能競賽”三大提升平臺作用，組織一通三防、四新，以及井下電工、防突工、瓦斯員等重點崗位40余項專項培訓，累計培訓4萬余人次；廣泛開展“學練比”活動，先后組織了“電機車司機”“采掘電鉗工”“井下鉆探工”等多個工種技術比武活動，參與職工達700余人，有效提升了崗位職工理論和實操技能。在全國煤炭行業職工技能示范賽中，綜采三隊王金星榮獲采煤機司機銅獎。
不僅為職工成長搭臺子，還為職工成才鋪路子。2022年，東龐礦黨委全面啟動人才培養“領航計劃”，構建“四階雙通道”人才培養體系，搭建起管理和專業技術兩個人才庫和以勞模、技術狀元等組成的師資庫，通過開辦“名師講堂”、師帶徒、專項拓展等多種途徑，著力打造一批專家型技術人才和綜合型管理人才，為礦井高質量發展提供人才支撐。
為幸福聚情——和諧創建惠民生
民生無小事，民生聚民心。東龐礦黨委始終秉持“發展企業依靠職工、發展成果惠及職工”的理念，大力推進和諧礦區建設，職工歸屬感、幸福感、獲得感持續增強，更加熱愛東龐這片熱土。
他們持續開展“我為職工辦實事”，從關乎職工切身感受的“吃穿住行”入手，繪就礦區幸福底色。生活科不斷豐富飯菜花樣，并聽取采納職工意見建議，在生產辦公樓內建成便民服務站，滿足井下職工24小時帶餐需求；后勤公司不間斷漿洗衣物，長年為職工義務縫補工裝；北井新建停車場，并為安裝新能源汽車充電樁；西龐井在職工宿舍安裝全自動洗衣機，職工實現 “洗衣自由”……
不僅如此，在中秋、春節等傳統節日之際，為職工發放過節大禮包，暑天為職工發放“防暑”物品，每年組織全礦職工體檢……這些看得見、摸得著的民生實事，是礦黨委全心全意服務職工的最好注腳。
通往幸福的新征程上，一個也不能少。今年以來，東龐礦黨委在加強困難職工幫扶方面持續發力，堅持開展“一日捐”“動態救濟”“大病幫扶”“節日慰問”等困難幫扶活動，建立困難職工臺賬，積極為困難職工跑辦各項救助申報手續，先后救助困難職工402名，為99名職工申領醫療互助金，為158戶困難家庭申請水電暖費用減免，做到了應保盡保。
初心使命不是說出來的，更是真刀真槍干出來的。一年來，東龐礦黨委秉持“做真做實黨建工作”的原則，用“泰山壓頂不改色”的定力、“越是艱險越向前”的魄力、“不破樓蘭終不還”的毅力，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，將黨建工作優勢轉化為企業攻堅克難、提質增效的發展優勢和競爭優勢，為企業乘風破浪開啟新征程凝聚起磅礴力量。
（冀中股份東龐礦 高明曉）