冀中能源張礦集團(tuán)黨委創(chuàng)新“黨建+”模式 激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能
今年以來(lái)，冀中能源張礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聚焦安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍、為民服務(wù)等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新做實(shí)“黨建+”文章，有效推動(dòng)了黨的建設(shè)與中心工作同頻共振，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大“紅色”動(dòng)能。
黨建+安全 筑牢安全“堤壩”
該集團(tuán)黨委充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)黨管安全主體責(zé)任，要求各級(jí)黨組織緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，選好黨建與安全生產(chǎn)深度融合的切入點(diǎn)，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)黨建+安全取得實(shí)效。各級(jí)黨組織認(rèn)真研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，充分利用“安全生產(chǎn)月”、“安全教育日”等活動(dòng)契機(jī)，深入開(kāi)展安全主題黨課、黨員安全幫教、安全應(yīng)急演練等活動(dòng)，利用線上+線下形式舉行了安全知識(shí)競(jìng)賽、安全宣講進(jìn)班組和形式多樣的安全警示教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提升安全技能，筑牢安全“堤壩”。該集團(tuán)官板烏素礦黨委以黨員安全示范崗、黨員安全責(zé)任區(qū)為依托，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，對(duì)礦風(fēng)井、變電站、雨季“三防”材料庫(kù)、“兩堂一舍”等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查，對(duì)查出的各類隱患全部按照“五定原”則進(jìn)行整改落實(shí)，以扎實(shí)的安全舉措，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
黨建+培育 激活人才“孵化器”
該集團(tuán)黨委堅(jiān)持把人才作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”， 旗幟鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)完善選人用人制度體系，努力讓企業(yè)成為加速人才成長(zhǎng)的“孵化器”。一方面該集團(tuán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷優(yōu)化各單位班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞男绿蓐?duì)，實(shí)現(xiàn)年齡、層級(jí)梯次銜接和結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí)，進(jìn)一步打通員工晉級(jí)晉檔、成長(zhǎng)成才的渠道，教育領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，利用壓擔(dān)子、提要求等辦法，讓有理想、有抱負(fù)，敢干事、能成事的年輕干部進(jìn)入重要崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位，營(yíng)造了“公開(kāi)平等、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)”良好用人氛圍。另一方面各級(jí)黨組織積極搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，廣泛開(kāi)展員工“五小”活動(dòng)，厚植技能型人才培育沃土。今年以來(lái)，全集團(tuán)QC小組共計(jì)選立課題40個(gè)，新建2個(gè)基層職工創(chuàng)新工作室，其中官板烏素煤礦黨委《綜放面特厚難垮煤巖層水力壓裂控制技術(shù)研究及應(yīng)用》達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，頂煤回收率最高達(dá)到85%，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。
黨建+服務(wù) 增強(qiáng)職工“幸福感”
該集團(tuán)黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育，深入“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)干部職工的獲得感、幸福感、安全感。連日來(lái)，針對(duì)持續(xù)高溫天氣，該集團(tuán)黨政工團(tuán)深入基層一線，積極開(kāi)展“情系一線，送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，將甜口的西瓜、清爽的飲料、解暑的紅綠茶等防暑降溫品及時(shí)送到了一線職工手中，讓一線干部職工在酷暑中感受到別樣的“清爽”。各級(jí)黨組織堅(jiān)持深入基層區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)一線開(kāi)展調(diào)研，查民情、聽(tīng)民意、解民憂，通過(guò)面對(duì)面真情訴說(shuō)、心與心貼心交流的方式，詳細(xì)了解和掌握了職工群眾急難愁盼問(wèn)題，并結(jié)合自身實(shí)際，制定了《“我為職工辦實(shí)事”清單臺(tái)賬》，列出時(shí)間表、路線圖，明確責(zé)任人，確保服務(wù)職工“不打折”、辦好實(shí)事“不打烊”。據(jù)了解，上半年，該集團(tuán)黨委累計(jì)幫扶慰問(wèn)165人次、款物14.27萬(wàn)元；先后為1100余名職工辦理了醫(yī)療互助，解決了餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提升、工作環(huán)境改善、礦區(qū)環(huán)境治理、文體娛樂(lè)設(shè)施更新修繕等實(shí)事好事，獲得職工群眾真心點(diǎn)贊。
（冀中能源張礦集團(tuán)黨委宣傳部 閆麗強(qiáng)）