冀中能源峰峰集團：聚焦團青工作 激發團青活力
今年以來，冀中能源峰峰集團團委以“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮斗新征程”為主線，聚焦服務企業發展需要，關注青年成長訴求，持續提升團青工作組織力、引領力和服務力，全力激發“青”動力，團結帶領廣大團員青年立足崗位作貢獻、爭當企業高質量發展排頭兵。
“青年大講堂”激活力
“血染黃沙誓要中華得解放，烈火永生待我九州盡歡顏”，這副懸掛在趙伊坪故居門口的對聯，彰顯著烈士的英勇無畏與愛國情懷。近日，大社礦團委開展了“重溫團史共成長”主題活動。通過體驗式學習、互動式交流討論，汲取前進力量，引導團員青年賡續紅色血脈，牢記黨的囑托，學習革命先烈的青春故事。
該集團團委高度重視團員青年思想政治教育工作，依托青年誦讀會、團支部活動等載體，持續深化“學講話、見行動、作貢獻”學習實踐等活動，引領團員青年在建設高質量發展現代化新國企中主動作為、勇挑重擔，為企業高質量發展貢獻智慧和力量。
九龍礦團委舉辦了“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”青年誦讀會，并深入到各區科進行現場宣講，錄制了《青春心向黨建功新時代》微視頻進行展播，進一步弘揚了紅色精神。與此同時，還分專業開展聯合查崗行動，及時消除生產現場安全隱患，為安全生產保駕護航。
“青年大學習”促成長
“要進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，立足崗位、踏實工作，積極投身到冀中能源集團‘二次創業’新征程、投身到‘固本、開源、創新、做強’建設高質量發展現代化新國企、投身到服務廣大團員青年各項事業中……”該集團團委在峰峰集團2022年團干部培訓班上作出強調。
該集團團委以鍛造忠誠型、學習型、標桿型、創新型、服務型“五型”青年為抓手，組織開展專題培訓，專題學習研討活動，進一步加強青年人才挖掘、培養和使用，展現青年才智，貢獻青春力量。
馬頭洗選廠團委本著“提升青工素質，服務生產一線”的原則，以“工程技術人員及技能人員素質提升”活動為抓手，邀請優秀生產技術骨干對洗煤廠系統、工藝流程、采制化、儲裝運系統等方面的理論技能進行培訓，全面提升各級青年管理人員的專業技能素質。
牛兒莊采礦公司團委把規范團員青年崗位行為作為安全教育的重點來抓，創新培訓形式，將安全法規等相關內容做成小卡片，發放給職工，讓職工能夠隨時隨地學習，有效提升團青安全操作技能。
“志愿服務”促發展
“你好，我們是青年志愿者，需要幫助嗎？”
“你好，請配合工作人員進行登記。”
“請自覺保持距離，出示您的健康碼、行程碼。”
“你好，請您帶好口罩、間隔一米線。”
這是近期新屯礦經濟保衛部團支部青年志愿者正在開展疫情防控工作。
該集團團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，聚焦疫情防控和企業內外環境美化、節能減排、大型活動服務等工作，引導團員青年在做好本職工作的同時，積極參與各類志愿服務活動，持續強化“青”字號品牌創建工作，為企業高質量發展積蓄青春力量。
九龍礦團委健全“線上預約＋線下履約”志愿服務機制，定時深入一線崗位，一對一開展心理疏導，傾聽職工所思所盼，解決了職工理發、代購藥品、汽車搭電等問題。同時，面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，組織青年志愿者在中夜班升入井期間到井口為職工發放口罩2000余個，贏得了干部職工的廣泛好評。
“創新工作”得實效
為進一步激發廣大團員青年創新創效潛能，充分發揮生力軍和突擊隊的作用，該集團團委依托職工“五小”創新活動、創新工作室等平臺，積極培育青年創新意識，在發明創造、技術創新、節能創效等方面凝聚青年力量，激發青年的創新智慧。
大淑村礦團委充分利用“五小”創新等平臺，圍繞安全生產、降本增效等方面進行解題立項，同時結合該礦黨委“創新聯盟‘五色’攻堅行動”主題實踐活動，利用創新成果推介會，分享工作經驗，交流技術成果，使創新成果轉化落地落實。截至目前，共收集青年創新優秀項目32項，共計創效20余萬元。
電業分公司薛村電廠團支部成立以“創新達人”袁蕾命名的青工創新工作室，組建了青工課題攻關小團隊，針對生產環節的疑難雜癥出良方、獻良策，激活青工創新思維，引導青工立足崗位，創新創效。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）