夯基礎 抓基層 建制度 提標準
山西冀中工會加強“雙基”建設促提升
今年以來，山西冀中工會以實施“夯基礎、抓基層”工會工作提升“雙基”行動為抓手，以梳理工作制度、規范工作標準、建設基層工會為目標，采取有效措施，加強工會基礎工作，促進工會工作制度化、規范化建設實現新提升。
制度化規范化建設得到新提升。自山西冀中和邢礦集團重新分設后，公司工會及時對合并時期工會工作各項制度進行整理，參考河北本部工會工作制度、工作經驗和工作方法，及時修改、補充、完善到山西冀中工會各項規章制度中來，使山西冀中工會整體工作內涵更為豐富，工作標準更趨規范。同時對2018年以來的山西冀中工會各項規章制度進行了全面梳理，對思想教育、民主管理、勞動競賽、維權保障、女工工作等進行了整理歸類，對部分制度進行了補充完善，建檔歸檔，工會工作的制度化規范化建設得到了新提升。
基層礦廠基礎工作得到新突破。該公司以凱川礦、瑞隆礦推進“產業工人隊伍建設改革”工作為契機，加強礦廠工會基礎工作,公司工會派員到凱川礦駐礦指導，完善工會辦公場所設施設備，建立各項工作制度，設計制作圖牌板，指導籌建“職工書屋”“職工文體活動中心”等，工會工作軟硬件建設同步推進。深入萬峰礦、瑞隆礦、榮泰礦指導企業民主管理和“安康杯”競賽，首次在基層礦廠開展了職工代表安全巡視。深入萬峰礦指導“職工創新工作室”創建，“高杰創新工作室”獲報冀中能源工會第五屆職工優秀技術創新成果資格，基層工會多項工作實現了新突破。
（山西冀中綜合部 姚龍科）