聚合力 提效能 強擔當
山西冀中“黨建+”引領“二次創業”新征程
山西冀中圍繞集團公司“1346”發展戰略，以及山西冀中“四步走”發展總基調，以“黨建+”工作模式引領生產經營工作，推動企業黨員干部職工群眾凝心聚力，投身改革創新，為“二次創業”提供了堅實的組織保障。
山西冀中開展主題學習，凝聚發展合力。通過主題黨日活動、專題黨課、中心組學習等載體，加強黨建主題學習，凝聚企業改革創新的共識與共謀發展合力。
以慶祝中國共產黨成立101周年為契機，該公司緊密圍繞中心工作，組織開展“紅色七月”系列主題黨建活動。召開“兩優一先”表彰大會對在企業復工復產和生產經營工作中迎難而上、主動作為的3個先進集體、29名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者進行隆重表彰；征集重溫入黨初心撰寫入黨誓詞書法作品100余份；打卡“眾聯軍創”黨建教育基地，開展形式多樣的主題黨日活動和內容豐富的專題黨課，進一步激發黨員愛崗敬業、拼搏奉獻的精神。
山西冀中開展改革創新，提升管理效能。以黨建工作為著力點，深入研究黨建工作因地制宜融入合資合作企業的方式方法，積極探索企業管理“下沉”、扭虧脫困新路徑。
該公司通過“新形勢、新征程、新作為”大討論、“冀中情、晉善美”主題演講等活動的開展，組織干部職工集思廣益、建言獻策，探索企地文化融合、發展融合新路徑；按照“小機關、大服務”原則，大力推動管理“下沉”，樹起企業機構改革的“風向標”；公司出臺虧損企業治理工作方案，以富順公司為改革試點，大膽嘗試，通過內部考核激勵、外部清收欠款的“雙向”施力，確保年底前富順公司扭虧脫困。
山西冀中加強隊伍建設，強化擔當作為。號召各級黨組織當好企業改革發展的“主心骨”、二次創業的“領路人”和全面從嚴治黨的“守門員”，抓實黨務人員和黨員隊伍建設，切實增強企業的主導力、凝聚力和戰斗力。
該公司各級黨組織增強協調工作的能力，超前回應職工重大關切，回應職工所期所盼、所需所求，激發了職工奮斗的激情，讓職工有了歸屬感、方向感、使命感；著力當好二次創業的“領路人”，圍繞“1346”發展戰略和“二次創業”總體任務，全面強化黨組織在戰略目標上的把關定向作用，引領推動各項工作任務落實落地。該公司黨委聚焦穩運營、創利潤，強化“三年上臺階、五年強實力”研發投入過程管理與目標考核，上下聯動、提質增效?；鶎拥V廠黨組織聚焦抓生產、降成本，開展主題教育、勞動競賽、安全巡視、技術比武、崗位練兵等系列活動，進一步發揮了戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打牢了安全穩定、穩健運營的基礎。
（山西冀中 羅曉敏）