冀中能源張礦集團創新黨建模式激發企業發展活力
今年以來，冀中能源張礦集團黨委緊跟企業發展新形勢新變化，始終按照新時代黨的建設總要求，以企業自身“三力四化”黨建品牌為抓手，聚焦安全生產、為民服務、人才培養，不斷創新黨建模式，推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，激發企業發展新活力。
黨建+安全生產，密織安全“防護網”
該集團黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”黨建引領作用，以“安全生產”月活動為契機，找準黨建與安全工作融合切入點，要求各黨組織結合企業安全生產形勢，積極創新黨建+安全生產專項行動。各單位黨組織利用主題黨日、周五活動日、班前會等形式，通過積極組織安全專項檢查、開展“安全生產大家談”、 簽訂“黨員身邊無違章”承諾書、舉辦安全警示教育、職工安全分享會和形式多樣的安全培訓，教育引導黨員干部職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，實現了安全管理與企業文化齊頭并進。近期，針對當前汛期安全生產實際，該集團各單位以黨員服務隊形式積極開展“雨季三防”專項檢查，對礦區供電防雷裝置、消防設施、防汛物資儲備、防洪排水系統進行“拉網式”大排查，切實筑牢“雨季三防”堤壩。
黨建+為民服務，傾聽職工“微心愿”
該集團黨委持續鞏固拓展黨史學習教育，堅持把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育成效的“衡量尺”，主動為職工群眾辦實事、辦好事，以“我為群眾辦實事”的實際成效推動黨史學習教育走深走實，不斷增強黨員干部職工的獲得感、幸福感、安全感。連日來，針對持續高溫天氣，該集團黨委深入基層一線，積極開展“情系一線送清涼”慰問活動，將甜口的西瓜、清爽的紅茶、防暑的藥品等防暑降溫品及時送到了一線職工手中，讓一線干部職工在酷暑中感受到別樣的“清爽”。各基層單位緊密圍繞群眾“微心愿”，大力開展“我為群眾辦實事”活動。張家梁礦黨委主動作為，積極調整食堂經營方式，改善職工用餐環境，開啟職工自助餐模式，讓職工樂享“舌尖上的幸?！保恍麞|礦聯合黨委積極籌措幫扶解困專項保障金，對生活困難的職工進行走訪慰問，讓困難職工實實在在的感受到了來自企業大家庭的溫暖。
黨建+人才孵化，結出“效益果”
該集團黨委牢固樹立人才是引領高質量發展的“第一資源”理念，積極搭建人才隊伍成長成才平臺，努力讓企業成為人才成長的孵化基地。一方面充分挖掘企業內部優秀人才，按照“公開平等、擇優競爭、人崗相適”的原則，認真落實關鍵崗位競聘、年度工作考核等制度，深入推行“能者上、平者讓、庸者下”的人才選拔機制，全面打通了職工晉級晉檔、成長成才的渠道，營造了“重才、愛才、扶才”的濃厚氛圍。一方面持續加強科技人才隊伍建設，厚植技能型人才的培育沃土，積極搭建創新工作室、QC質量小組等創新“孵化”基地，構建專業化、實用型創新平臺，實現協同創新。該集團一煤機公司結合生產經營實際，深入開展勞模（工匠人才）創新工作室創建活動，截至目前，共獲得實用新型專利證書18項，實用新型專利證書9項，其中周通創新工作室被河北省總工會、河北省科學技術廳命名為河北省勞模和工匠人才創新工作室，結出了提質增效累累碩果。
（冀中能源張礦集團黨委宣傳部 閆麗強）