冀中能源井礦集團抓基層打基礎進一步加強黨建工作隊伍建設
黨建工作隊伍的能力和水平，直接決定著黨建工作質量。冀中能源井礦集團在政治統領、理論武裝、思想建設、組織夯實、正風肅紀、服務發展等方面發揮了重要作用，從基層、基礎、基本功抓起，在提升素質、提升能力上下功夫，切實做到“四個加強”。
該集團加強學習深度，學習研究黨建工作業務，既要讀有字之書，在書本中汲取營養，也要讀無字之書，在實踐中學習成長。歷練腳力、眼力、腦力、筆力，上接“天線”，下接地氣，不斷提升語言表達能力基本功、文字寫作基本功、調研基本功、抓典型基本功和協調基本功。不斷完善知識結構，提高綜合素質，做到知識不老化、思想不僵化、能力不退化，成為讓人信服的行家里手。
該集團加強業務培訓，各單位堅持內培和外培雙向發力，多為黨建干部搭建學習提升的平臺，重點就三重一大、公文寫作、新聞宣傳、工會組織換屆等基本常識進行培訓。堅持先易后難，從基礎講起，從常識抓起，逐步深入。各單位就需要培訓的內容與組織部進行溝通，確保培訓有的放矢，管用實用。
該集團加強督查考核，機關黨建部門經常深入基層，對集團公司黨委確定的重點工作落實情況進行督導檢查，既督任務、督進度，又查認識、查責任。對工作成效明顯的單位給予表揚，對行之有效的經驗做法及時總結推廣。發揮考核指揮棒作用，嚴格月度黨建考核，對已經落實的查效果、正在落實的查進度、尚未落實的查原因，努力把各項工作任務落細落實落到位。
該集團加強關心關愛，進一步充實基層黨建工作力量，從優秀中青年業務骨干中選拔黨建負責人和工作人員，把素質高、能力強、作風優的人員選配到黨建崗位上來。注重培養選拔年輕黨建骨干，保持隊伍年齡梯次，優化隊伍結構，增強隊伍活力。黨務工作人員強化崗位認同，安于本職、熱愛本職，樹立“有為才有位”的思想，潛心干事、用心成事。
（井礦集團黨建工作部 趙向軍）