華藥集團(tuán)守好黨建“責(zé)任田”踔厲奮發(fā)謀發(fā)展
為貫徹落實黨建工作責(zé)任制，健全科學(xué)完善的黨建工作責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任格局。近日，華藥集團(tuán)組織開展了“2022年度黨建工作責(zé)任書”簽訂工作，與28家基層黨組織簽訂《黨建工作責(zé)任書》，同12名領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，加強(qiáng)全面統(tǒng)籌，切實把主體責(zé)任扛起來、落下去。
黨建工作責(zé)任書以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以班子建設(shè)、組織建設(shè)、工作機(jī)制、發(fā)揮作用、和諧穩(wěn)定、思想政治工作及文化等方面為重點，突出全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，將該集團(tuán)特色開展的“堡壘黨支部”創(chuàng)建活動、黨務(wù)人員“學(xué)練賽”活動、黨員先鋒指數(shù)考核評價、“黨員輪訓(xùn)”等納入其中，有針對性地制定不同的考核重點內(nèi)容，明確主體責(zé)任、直接責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動基層黨組織開展工作有目標(biāo)、有方向、有措施。
該集團(tuán)黨委此次黨建工作責(zé)任狀簽訂工作，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、閉環(huán)協(xié)同的黨建體系。橫向?qū)用妫摷瘓F(tuán)黨委及所屬黨組織書記同其他班子成員簽訂《黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》；縱向?qū)用妫鶎冱h組織簽訂《黨建工作責(zé)任書》。根據(jù)主體不同細(xì)分不同責(zé)任內(nèi)容，明確了“黨建工作抓什么”的問題，在責(zé)任要求上，明確上級黨組織將落實黨建工作責(zé)任情況，作為考核下級黨組織業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織書記“抓好黨建是最大政績”的責(zé)任意識。
簽訂黨建工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)促落實，只是該集團(tuán)黨委強(qiáng)黨建促發(fā)展的一個縮影。近年來，該集團(tuán)黨委細(xì)化內(nèi)容，多措并舉，積極探索完善黨建工作機(jī)制，將黨建工作成效貫穿到企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域和全過程，以中心工作檢驗黨建工作成效。實現(xiàn)閉環(huán)管理，“定制+定量”差異化設(shè)置基層黨組織黨建KPI指標(biāo)，嚴(yán)格考核和檢查結(jié)果應(yīng)用，真正讓黨建指標(biāo)更硬更實；建好基本組織，嚴(yán)格“四同步、四對接”要求，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織委員班子；創(chuàng)新載體平臺，持續(xù)推進(jìn)“堡壘黨支部”創(chuàng)建活動，年底力爭大多數(shù)黨支部實現(xiàn)自身建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)“雙達(dá)標(biāo)”，推動黨建和經(jīng)營互促共贏；傾力服務(wù)黨員群眾，扎實開展“我為群眾辦實事”、走訪慰問生活困難黨員群眾等活動，提振發(fā)展信心，匯聚攻堅合力。
該集團(tuán)黨委將以黨建工作責(zé)任書簽訂為契機(jī)，以新時代黨的組織路線為根本遵循，搶抓新機(jī)遇、培育新動能、實現(xiàn)新突破，開啟黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（華藥集團(tuán)黨建部 國建）