冀中能源邯礦集團一季度“五星”評選結果揭曉
日前，冀中能源邯礦集團一季度“實干擔當爭五星”評選結果揭曉，24名“五星”先進個人和1個先進集體收獲殊榮。
今年以來，面對增產增收、控本提效的使命任務，面對防控風險、筑牢基石的嚴峻形勢，面對回歸本源、管理提升必然選擇，面對創新引領、培育動能的現實需求，面對圍繞中心、深度融合的黨建要求，全公司各條戰線干部職工全身心投入到一季度各項工作中，突出“保安全、促生產、多盈利”主基調，履職盡責、拼搏奉獻，涌現出許多感人至深的先進事跡，此次榮獲“五星”的24名先進個人和1個先進集體正是其中的優秀代表，他們用實干擔當踐行著強企富民的職責使命。
一季度當選的“五星”先進個人和先進集體是從50名候選者中選出的，他們奮戰在企業生產、安全、經營、技術、黨群等各條戰線，為本單位完成既定任務、穩固基石基礎、堵塞管理漏洞、加速智能化建設、發揮政治優勢貢獻了智慧和力量。當選“生產之星”的山西金地赤峪煤礦綜掘三區區長郝竹強，帶領本區職工在C1205切眼施工過程中，克服巷道平均傾角-20°的難題，多措并舉保障一班一循環，提前三天實現巷道貫通，為邯礦集團首個智能化回采工作面下一步安裝生產奠定了基礎。當選“安全之星”的云駕嶺礦安監部部長李義偉，針對12805工作面回收、12810工作面改造、19105工作面安裝等重點，加強安全監管和風險辨識，保障了礦井安全生產。當選“創新之星”的郭二莊礦制修廠修溜車間主任趙紅軍，針對減速箱漏油現象，展開技術攻關，通過在軸套處鑲入“O”型圈、加裝定位套等辦法，有效化解了漏油問題，每年可為企業節約135萬元油品費用。當選“管理之星”的實業開發中心康城單體廠，作為集團公司四個薪酬改革試點單位，實行全額浮動工資、計件工資和崗位承包工資等多種分配形式，激發了職工創效動力，超額完成營收任務。當選“黨建之星”的建興分公司政工科科長、機關支部書記馬愛莉，牽頭組織“黨政一體化”月度績效考核，推動黨建“圍繞中心做工作、融入管理起作用”。
“實干擔當爭五星”評選，是邯礦集團黨委策劃啟動的一項主題活動。該項活動貫穿全年，范圍涵蓋邯礦集團各領域各條戰線干部職工及集體，按照不同領域考核標準和崗位職責分工，每季度評選“生產之星”“安全之星” “管理之星” “創新之星”“黨建之星”，旨在通過挖掘、選樹、宣介“五星”，發揮先進典型的示范帶動效能，引導全員勇擔當、善作為、再攻堅、爭一流，開創各項工作新局面，加速實現“五年三步跨越”階段目標，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（冀中能源邯礦集團宣傳部 劉林）