冀中能源邯礦集團(tuán)黨委開展“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題教育
為激勵引導(dǎo)廣大干部職工弘揚(yáng)實干精神，銳意拼搏進(jìn)取，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，早日實現(xiàn)“扭虧為盈”目標(biāo)，日前，邯礦集團(tuán)黨委在全公司開展“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題教育。
2022年，是邯礦集團(tuán)從“轉(zhuǎn)折回升”向“扭虧為盈”目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。邯礦集團(tuán)黨委三屆五次全委（擴(kuò)大）會、五屆四次職代會，分析研判了當(dāng)前形勢，提出了盡早實現(xiàn)“扭虧為盈”的階段奮斗目標(biāo)。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司黨政系列重要會議精神，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到公司各項決策部署要求上來，堅決打贏扭虧為盈這場硬仗，邯礦集團(tuán)黨委開展了“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題形勢任務(wù)教育。“實干擔(dān)當(dāng)”，是前提關(guān)鍵。當(dāng)前，山西礦區(qū)強(qiáng)力崛起、閑置資產(chǎn)加速盤活、發(fā)展意愿空前強(qiáng)烈等回升條件集聚，為企業(yè)盡早走出困境、實現(xiàn)扭虧為盈提供了有力支撐。形勢任務(wù)教育要搶抓這一重大契機(jī)，全方位引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識“三個沒有變”的科學(xué)研判，準(zhǔn)確把握“五個必須”的實踐要求。“扭虧為盈”，是奮斗目標(biāo)。要教育引導(dǎo)干部職工橫下“一條心”、擰成“一股繩”、打贏“決勝仗”，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中突破攻堅，在克難奮進(jìn)中超越自我，不斷開創(chuàng)全年各項工作新局面。
邯礦集團(tuán)黨委要求，“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題教育貫穿全年，要做好整體謀劃，確保宣傳教育不斷走深走實、走新走“心”。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)邯礦集團(tuán)黨政系列重要會議精神和各項規(guī)章制度，不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解瓶頸難題、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、厚植發(fā)展優(yōu)勢、提升效率效益的方法措施，不斷提高履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)；要講形勢、講任務(wù)。依托“1+4”宣教機(jī)制，鞏固“云套餐”項目成效，以“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題，采取“線上+線下”等多種形式，全方位、多層次開展形勢任務(wù)宣講活動，進(jìn)一步提高干部職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心；要開展大討論、大調(diào)研。聚焦“當(dāng)前形勢怎么看、實干擔(dān)當(dāng)怎么辦、扭虧為盈怎么干”，緊密聯(lián)系實際，重點圍繞如何有效落實集團(tuán)公司黨政系列重要會議精神，當(dāng)前本職工作中重點難點如何破題，如何最大限度挖掘自身工作潛能、服務(wù)扭虧為盈等方面展開討論、深入調(diào)研；要轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)觀念。堅決破除得過且過、不思進(jìn)取的思想觀念，不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，徹底杜絕混天度日、推諉應(yīng)付的消極現(xiàn)象，以新作風(fēng)、新理念不斷融入和服務(wù)企業(yè)全面轉(zhuǎn)型改革發(fā)展。
為推動主題教育落到實處，邯礦集團(tuán)黨委要求各單位充分認(rèn)識開展“實干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題教育的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化方案措施，扎實推進(jìn)實施。要統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)，把開展主題教育與推進(jìn)增產(chǎn)增收重點工作，夯實“三大基石”、守牢疫情防線，壯大板塊經(jīng)濟(jì)，管理提升三年行動結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，把各單位主題教育活動開展情況納入“369”黨建工作機(jī)制督導(dǎo)內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推介基層單位開展主題教育的好經(jīng)驗、好做法，以次第掀起的宣教熱潮，實現(xiàn)形勢任務(wù)教育持續(xù)給力，為邯礦集團(tuán)打贏“扭虧為盈”攻堅戰(zhàn)提供強(qiáng)大精神動力和思想保障。
（邯礦集團(tuán) 趙雷兵）