冀中能源峰峰集團：立足新起點 貢獻新力量 爭做新貢獻
2021年，冀中能源峰峰集團各級團組織和廣大團員青年堅持黨的領導，積極融入中心、服務大局，找準了“黨政所急、行政所需、共青團能為”的結合點，充分發揮自身優勢，在加強青年政治引領、動員青年崗位建功、服務青年成長進步、加強基層團組織建設等方面做了大量工作，取得了顯著成效，充分展示了新時代峰煤青年積極向上的青春風采和精神風貌，彰顯了生力軍和突擊隊作用，為企業建設現代化高質量國企貢獻了青春力量。
凝聚力量強創新 工作呈現新氣象
該集團團委始終堅持黨建帶團建，抓好團建促黨建，組織召開慶祝建黨100周年“青春心向黨”座談暨“五四”表彰會議，掀起強“六有”、做“三人”的學習高潮。同時編發《學講話勇擔當、助力實現“雙過半”》學習記錄片，團委書記帶頭講團課35場次，創新制度機制，落實為黨育人根本任務，狠抓團干政治引領，創建團組織中心組理論學習機制，落實“第一議題”，雷打不動“每月一學”“每月一研”，始終引領正確政治方向。狠抓團青政治引領，創立“青馬宣講隊”，開設“青春思政課”，通過拓展課程內涵，匯聚正能量、唱響主旋律，先后舉辦50余場次。
同時，該集團團委傾力打造引領凝聚團青的線上主陣地，開設了“峰煤青年”微信公眾號，堅持內容為王、打造精神高地，先后開設“我為青年辦實事”“七一講話·學思踐悟”“團支部在身邊”“青安崗在行動”“志愿服務團旗紅”等專欄，宣傳一線火熱實踐100余篇，連載“三爭一創”一線優秀團青事跡60余篇，累計瀏覽量達6萬余次，形成凝聚激勵青年的網上精神家園。通過創建“團建資源共享平臺”，設立“基本制度”“基本臺賬”“基本活動”“特色亮點”四個專項模塊，進一步規范基層基礎工作，實現“一部手機看基層，一個平臺夯基礎”，不斷推動基礎建設向規范化、系統化、信息化邁進。
忠誠擔當干實事 充分彰顯新作為
2021年，該集團團委高水平承辦省國資委群團組織學黨史辦實事（邯鄲片區）系列實踐活動，并組隊參加冀中能源集團黨史知識競賽，取得優異成績。同時，他們充分利用抖音、微信等新媒體平臺，推出80余部“四史”視頻宣教作品，組織開展“學史明理見行動，崗位建功當先鋒”教育實踐活動，190余名團干手抄“七·一”講話，1200余名團員青年踴躍參與，160余名團青團干撰寫提交“七一講話”，切實將講話學深悟透。
該集團扎實推進“青年勇爭先·齊力保安全”實踐活動，先后組織區域化青安崗聯查互查、零點夜查，帶動各基層單位293名青安崗員拜師學藝練技能，聯查互查80余隊次，查處隱患1053條，制止“三違”130余人次，并將“三隊四送”安全宣講送到一線，積極開展“我為安全獻一策”等青年群眾性實踐活動，累計為礦山安全助智獻力468項次。
為了激發廣大團員青年建功立業的勞動熱情，該集團擦亮“三爭一創”崗位建功品牌，加大表彰激勵力度，對峰煤焦化公司“火線上的班組”調火班、梧桐莊礦“創新達人”孫少龍等160個先進集體和優秀個人引領崗位建功、崗位成才進行鼓勵和宣傳，極大激發了新時代團員青年埋頭苦干、創新創效的工作熱情。其中，羊東礦制修區電檢班、萬年礦二采區采煤2隊榮獲河北省“青年文明號”集體榮譽稱號，梧桐莊礦李科漢、九龍礦鄒志鵬、邯鄲洗選廠鄭亞偉榮獲年度邯鄲市（十杰）青年崗位能手榮譽稱號。
從嚴管理帶隊伍 激發團建新動能
該集團團委充分結合基層實際，廣泛征求意見，制定完善《2021年指導性重點工作目標任務量化指標分解表》56項重點工作，一團一策、貫穿全年、目標明確、層層推進。制定下發2021年度“推優”“納新”工作計劃，吸納20名優秀青年加入中國共青團，推薦57名優秀團員青年加入中國共產黨。
同時，該集團團委創新開展“團務基礎達標競賽”，引入“三評一考”機制，堅持公平公正公開，下發標準化年度工作自評、互評測評表，推動組織建設規范化，依托網上共青團“智慧團建”平臺，幫助160個團支部完成黨史學習教育學社銜接及“七一”講話學習網上記載。
為了促進團員青年工作一體推進，該集團團委不斷健全基層組織，拓展延伸外埠單位服務觸角，續設直屬機關團委，創建峰煤焦化公司、萬年礦等基層團組織規范化星級示范點，加強陣地建設，峰煤焦化公司甲醇車間團支部獲得邯鄲市“十佳五星級團建示范點”榮譽稱號，扎實的基礎工作在團市委邯鄲市企業共青團工作“擂臺賽”中，名列前茅。
2021年，峰峰集團團委榮獲全國煤炭行業“五四紅旗團委”、河北省國資委系統“五四紅旗團委標兵”的榮譽稱號。其中，27個集體、80名個人榮獲全國煤炭行業、河北省、河北省國資委等榮譽稱號。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 胡曉麗）