邢礦集團工程公司榮獲河北省“青年文明號”稱號
近日，2019-2020年河北省“青年文明號”集體評選結果揭曉，邢礦集團工程公司金牛陽光苑青年集體榜上有名。
金牛陽光苑項目部現有職工27人，35周歲以下青年17人，青年比例占65%，是一只特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的青年集體。多年來，他們始終把“青年文明號”創建活動作為凝聚青年、團結青年、培養青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合項目建設特點，以倡導職業文明為核心，立足本職、敬業守信，服務企業發展。
該集體持續加強青年安全文明創建工作，打造“團字號”品牌、“青字號”標桿。他們依托號、崗創建鞏固安全生產防線，制定了安全生產“432現場管理法”，即施工前做好四個確認，員工狀態確認、勞動工具確認、使用設備確認和現場環境確認；工作中堅持三級排查，職工自己排查、班組長定時排查、青安崗員走動排查；開展“青春奉獻企業、安全發展我先行”和青年大學習兩項活動，把蘊涵在青年中的巨大熱情和創造力轉化為實現項目部安全生產目標的實際行動。自活動開展以來，共進行青安崗檢查27次，查處各類隱患問題185條，全部落實整改。此外，他們還面向青年安全監督崗組織開展了新版《安全生產法》網絡答題活動，促進了新《安全生產法》在青年中的貫徹落實。
該集體始終把青工技能提升作為創建工作的重要內容，與工程公司“新英啟航”導師制人才培養工程相結合，特色開展“高師帶高徒”活動，將項目部技術骨干與青工結成一對一的師徒關系，制定培養計劃，明確培養目標，堅持樹立樣板、協同作業、直觀督導、深化提升“四步走”程序，確保學有所成。定期組織青年開展“我向企業獻計獻策”活動，先后提出合理化建議13條，其中有7條建議被公司采納。不斷深化青工創新創效活動，重點組織開展了技術創新、科技攻關等活動，完成創新項目8項，綜合創效10萬余元，為企業創新創效、增收節支做出了貢獻。
(邢礦集團工程公司 蘇子越、翟嘉寧）