冀中能源峰峰集團九龍礦：“三心”到位 著力提升職工幸福指數
自黨史學習教育開展以來，冀中能源峰峰集團九龍礦堅持以“為職工辦實事”為落腳點，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，開展“有溫度、有力度、有廣度”的學習實踐活動，通過細拉清單、分解任務，實打實為職工辦實事、解實憂，全面提升職工的幸福指數。
干干凈凈升井，舒心！
“咱礦上給添置的感應洗手池，真是既衛生又方便，讓咱礦工在井下一線也能體體面面的工作，真不錯！”剛剛洗手結束的該礦二采區職工杜鵬龍高興地說道。
如何進一步改善職工的作業環境和個人衛生情況，方便職工操作？為解決這一問題，九龍礦展開了實地調研，通過征詢民意，最終決定將井下腳踏式洗手池升級改造為感應式洗手池。
所謂的“感應式洗手池”，即當職工的手放在水龍頭下時，洗手盆感應器的作用可以自動感應出水，無需人手調控；當職工離開水龍頭感應范圍，自動停水。
“與傳統螺旋式、按壓式、腳踏式水龍頭相比，感應式水龍頭更衛生、更便捷，職工即洗即走，無需直接接觸開關，既節約了資源，又方便了職工操作，一舉兩得！”該礦二采區區長王保運說道。
舒舒服服坐車，暖心！
“老李啊，你還記得我前幾天提出的合理化建議不？今兒咱礦就給落實了，井下人行車里也有了坐墊，咱再也不會坐‘冷板凳’了！”該礦運輸區董軍升井后，急忙向工友告知了這個好消息。
該礦之前的人行車座都是鐵板折制而成，尤其到了冬天，井下溫度降低，鐵板也隨之急劇降溫，變成了“冷板凳”。
為了盡快解決員工的“煩心事”，該礦領導多次深入基層一線調研了解職工民意，廣泛征求職工意見，第一時間購買泡沫墊，并裁剪成大小合適的坐墊粘貼在人行車座位上，不再讓職工坐“冷板凳”，解決了實際問題。
備足勞保用品，貼心！
說起職工的安全“護身符”，當選貼身的勞保用品。在井下作業時，他們嚴防職工安全健康的第一道關，時刻保護著職工的生命健康。
“我們通過設立‘1+2’勞保便民崗，利用單位材料費購買雨靴、襪子、絨衣等勞保用品，保證職工四季都有新衣穿。”該礦開拓區黨支部書記王學峰說道。
該礦針對職工們所需所求，列出“民生清單”及時購買勞保用品，并固定時間為職工發放，并根據季節變換，在購買的勞保用品的種類上及時進行調整，確保職工溫暖過冬、安全作業。
（峰峰集團 胡曉麗 劉文竹）