峰峰集團邯鄲洗選廠：“體驗式”教學解鎖安全培訓新模式
事故案例、心智體驗、實操培訓……如今，只要走進峰峰集團邯鄲洗選廠“安全體驗中心”,就能真切感受到該廠職工安全教育培訓的濃厚氛圍。
該廠新建的“安全體驗中心”，打破了傳統的口號式、會議式、填鴨式安全教育模式，通過“警心式”宣貫、“暖心式”體驗、“貼心式”培訓和場景模擬體驗，幫助職工建立自覺抵制不安全行為的意識，從被動的“安全監督”轉變為主動的“安全互助”，營造了“人人都是安全員”的工作氛圍。
“案例學習”提升安全意識
“這是‘皮帶機尾傷人死亡事故案例’，事故經過是這樣的．．．．．．”近日，在講解員的帶領下，大家在“安全體驗中心”櫥窗外駐足觀看，簡潔的文字說明和直觀的漫畫圖釋，讓每一項事故案例都深深“烙刻”在職工的心中。
為進一步強化職工安全意識，該廠設計制作了“安全警示教育專欄”，涵蓋了機械設備、生產事故、電氣作業、火災爆炸等10大類別共計38個典型事故案例。同時，制作了40部事故案例動畫，讓職工在生動的視頻中對安全事故有了更加直觀的認識。
“所有的事故都是可預防的，要想做到零事故、零死亡，必須不折不扣做好安全預防工作，嚴格按章操作，努力將一切危險因素消滅在萌芽階段。”通過案例學習，進一步提升了廣大職工的安全意識。
“場景模擬”杜絕僥幸心理
“今天的這個培訓設備是第一次見，剛才進行觸電事故體驗，操作手柄震動時，我的兩手感到一陣陣酥麻，以為真的觸電了！看來‘電老虎’真不是鬧著玩的，以后再也不敢違章作業了！”參訓職工在接受完綜合用電體驗后，心有余悸地對身邊同事回憶著。
在該廠占地一百余平方米的“安全體驗中心”內，共設置了“綜合用電、安全帽撞擊防護、高空墜落、安全急救以及行為受限”等六個體驗項目。通過采用視、聽、體驗相結合的“三維立體式”安全教育新模式，讓職工接受可感受、可操作、效果性極強的實體化安全培訓教育。
在安全帽撞擊防護體驗項目中，大家按照工作人員的講解和示范佩戴好安全帽，并根據不同身高依次進行撞擊防護體驗。
“經檢查，安全防護器具已佩戴完好，下方緩沖墊和緩沖球準備就緒，可以進行洞口墜落體驗！”隨后，工作人員啟動電機打開閘板，體驗者從體驗平臺墜落至洞口下方緩沖區域。
“我真是被嚇了一大跳，眼看著鋼球的距離沒有多高，砸下來感覺頭都有點暈。若不是安全帽保護，腦袋直接‘開花’了。”剛剛體驗結束的一名職工說道，心情久久不能平復：“原來‘失重’的感覺這么恐怖，以后在高空作業的時候，一定要系好安全帶！”
“心智體驗”提升遵章意識
“一旦發生心搏驟停，必須立即進行心肺復蘇術，按壓位置在兩個乳頭中間，按壓時手臂伸直，依靠整個上身的力量，保證按壓深度，一般情況按壓30次，人工呼吸2次，做5組以后對傷者進行生命體征評估。”在安全急救體驗區，該廠工作人員一邊演示，一邊向大家進行講解。
“都說眼睛是心靈的窗戶，失明后世界一片黑暗，真是什么也干不了。”“左手寫字太不方便了，我以后一定要遵章守紀，絕對不能因為違反規程給自己造成傷害。”在心智體驗區，體驗者們在親身體驗了雙目失明、手臂骨折、腿骨骨折、下肢癱瘓等虛擬式體驗項目后，深刻認識到了生產操作時正確佩帶防護用品、按章操作、規范作業的重要性。
（峰峰集團 胡曉麗 李振 吳桐）