冀中能源井礦集團工會“四步走”工作法確保有困盡幫
冀中能源井礦集團工會實施困難職工動態(tài)管理，通過嚴格建檔、精準核對、及時撤檔、宣傳入心“四步走”工作法，全面、真實、及時地掌握困難職工家庭的生活狀況，精準識別困難職工困難程度，切實做好困難職工解困脫困工作。截至目前，該集團今年共救助困難職工15人次，發(fā)放救助金16953元。
該集團工會嚴格困難職工建立檔案制度，按照個人申請、入戶調(diào)查、公示、申報、審批程序辦理，真實填寫《授權(quán)書》，并詳細告知其及家庭成員遵守困難幫扶和信息核對有關(guān)政策規(guī)定、所提供的材料真實有效，所申報的家庭收入和財產(chǎn)真實完整。精準核對困難職工家庭收入，入戶調(diào)查致困原因，確保困難職工檔案的真實性、準確性和完整性。建立撤檔機制，通過家庭走訪、電話說明等途徑，及時告知困難職工核對結(jié)果，對脫困結(jié)果無異議的及時撤檔。對撤檔職工家庭做好解釋工作，積極宣傳工會“有進有出”的動態(tài)化幫扶機制，職工有困難可再次申請救助，符合條件的工會將繼續(xù)給予幫扶。
（冀中能源井礦集團黨建工作部 張燕）