奮斗無止境 青春正當時
——記全國煤炭青年五四獎章獲得者、冀中股份東龐礦 王圣普
他是扎根一線、披荊斬棘的奮斗者，致力于突破遏制東龐礦發展的瓦斯難題；他是手握長纓縛地龍的青年隊長，帶出了河北省首支熟練使用深孔定向鉆機的鉆探隊伍；他是以夢為馬、不負韶華的創新能手，激發了礦區青年爭做“創客”的浪潮。他就是全國煤炭青年五四獎章獲得者、冀中股份東龐礦深孔鉆機隊隊長王圣普。
開創鉆探新局面
“80后”青年王圣普是一名“煤二代”，2009年大學畢業后，他回到了他熟悉的東龐礦，成為了一名礦工。
“要干就干出個樣子來！”成為了他的信念。
12年來，從鉆探工、團支部書記到大班長、機電工長再到副隊長、隊長，王圣普一步一個腳印，參與到東龐礦攻克瓦斯難題的進程中。
2020年，東龐礦引進風動螺桿馬達深孔定向鉆機，以定向順層鉆孔替代底板穿層鉆孔，縮短瓦斯治理周期，實現安全、高效、精準治理瓦斯。東龐礦是全國第四家、河北省第一家應用這項工藝的單位，可借鑒成功經驗尚少，且東龐礦地質條件極為復雜，新設備應用必然面臨著諸多困難。這項光榮而艱巨的任務，交到了以王圣普為隊長的深孔鉆機隊手中。
施工初期，沒有經驗可借鑒、設備故障、遭遇斷層，一系列的困難讓鉆探工作一度陷入被動。
在困難面前，王圣普憑借豐富的操作經驗，指導職工操作鉆機并調整鉆孔的設計軌跡，充分發揮定向鉆機的優勢，在鉆孔內極限造斜，最終成功繞過斷層，成孔孔深達到150米的設計要求。隨后，他帶領區隊全體成員滿負荷運轉，不斷刷新單班進尺數：30米、40米、50米、60米……他們也在一次次刷新著成孔孔深記錄：150米、161米、195米。
如今，“定向順層鉆孔”消突試驗第一階段已在取得圓滿成功，填補了河北省空白。王圣普正帶領著年輕的深孔鉆機隊向試驗最終成功發起沖刺。
薪火相傳提素質
“時代在發展，技術在進步，我們必須時刻保持學習狀態，才能走在煤炭行業鉆探技術革新的前沿。”在深孔鉆機隊班前會、職工會上，王圣普經常與職工談論“終身學習”的重要性。
授之以魚不如授之以漁。面對新設備、新技術，王圣普一直努力將區隊打造成一支集學習、工作、改革、創新于一體的，具有嫻熟崗位技術能力、過硬自主創新能力的高素質青年團隊。
為此，王圣普不斷創新工作模式，牽頭創辦了“狀元區長培訓班”“碩士研究生小課堂”，帶領技術人員把掌握的技術和“絕活”傳授給區隊職工。
同時，王圣普在區隊建立技術比武長效機制，組織職工開展技能大比拼，通過理論、實操全方位提升職工素質，對于取得名次者在區隊公開表彰、給予獎勵，并將比武成績作為推薦參加更高級別技能大賽的重要參考條件，區隊職工你追我趕，“比、學、趕、超”工作氛圍濃厚。
在實際生產中，面對新設備使用過程中出現的“疑難雜癥”，王圣普手把手在現場指導職工解決問題，并要求所有技術人員在解決問題過程中，向職工講清“癥結”所在及處理辦法，提高職工獨立操作設備和處理故障的能力。他帶出的徒弟們曾榮獲全國煤炭行業職業技能競賽三等獎、公司技術比武狀元等優異成績。
創新創效解難題
走進21218工作面鉆場，映入眼簾的是吊掛平整的管路、干凈整潔的地面、一塵不染的鉆機和碼放整齊的物料。
鉆機司機張新友告訴筆者：“我們有這么干凈的工作環境，全都是因為有了袋式除塵裝置！”
而這套裝置的研發卻要追溯到2019年11月份。在前期調研考察鉆機設備時，王圣普發現，鉆機采用旋流式負壓除塵方式降塵，效果不理想。
“凡事預則立,不預則廢。我們不能等問題出現了再去補救，而是要把困難想在前面、解決在前面。所以當時我們就決定要改進鉆機的除塵裝置，使職工免受煤塵困擾，也為瓦斯高效抽采創造良好條件。”王圣普說。
說干就干，他提前著手立項，研究更為有效的降塵方式。
事非經過不知難。期間他嘗試改進礦原有的噴霧式降塵裝置，通過試驗發現，并不能捕獲高速風流中的粉塵顆粒；他還嘗試自制抽采分離凈化裝置降塵，都達不到預期效果……
王圣普發散思維，轉變工作思路，研究當下環保裝備，通過實地走訪和網上學習，了解到袋式除塵效率高，是當前主流除塵技術。于是他和區隊職工精心設計、反復試驗、多次修改優化，歷時8個月，于2020年7月研制出適合深孔定向鉆機的“袋式除塵裝置”。
精誠所至，金石為開。裝置與鉆機同時投用后，降塵效果十分顯著，鉆場實現了“打鉆不見塵”，為職工創造了良好的工作環境，有效避免煤塵進入瓦斯抽放管路造成管路封堵，以及煤塵對地面抽放泵站的影響，保證瓦斯抽采效果。目前，袋式除塵裝置已在東龐礦其他單位推廣使用。
參加工作以來，王圣普先后完成創新項目30項，申報國家專利2項，為企業節約資金約600余萬元。
縱有豪情在胸，還需躬身以行。身為一名基層管理人員，王圣普在工作中拼搏奮斗、爭創一流、勇攀高峰，在千米井下的煤海里閃爍著熠熠光輝，用自己的行動詮釋了新一代煤炭青年的初心和使命。
（冀中股份東龐礦 高明曉、孟慶果）