在煤海中綻放科技創新之花
——記冀中能源峰峰集團辛安礦大國工匠趙保軍
“2021年是我們礦的創新年。近兩年有技術的老工人退休較多，年輕的新工人技術不過硬，存在人才新老接續斷檔的問題。”3月12日，當筆者走進了趙保軍創新工作室，他滿懷信心地說，“今年我將著力在創新人才培養上下功夫。”
趙保軍是冀中能源峰峰集團辛安礦機電班的一名工人，但就是這么一位看似普通的工人，卻帶領自己的創新團隊共優化創新項目23項，累計為企業創效近億元，先后榮獲全國技術能手、全國青年崗位能手、河北省突出貢獻技師等。2020年9月23日，趙保軍又被中國能源化學地質工會授予“大國工匠”榮譽稱號。
趙保軍今年41歲。2002年他以勞務派遣的身份來到了冀中能源峰峰集團辛安礦生產準備區，從事采煤機司機工作。剛參加工作的他雖然文化程度不高，但勤奮好學，積極參加礦組織的各種技術培訓，認真學習《煤礦安全規程》《采煤機司機操作規程》等書籍，并利用業余時間自學煤礦井下機電一體化的相關知識，不斷提升自身采煤機操作本領和專業能力。同時，他還細心留意生產中出現的各類故障，虛心向師傅們討教故障的原因和處理方法，努力提高自身技能。
“那時候井下的條件十分艱苦，沒有先進的自動化技術，不但人工勞動強度大、危險系數高，而且煤炭開采效率低，造成很大的煤炭資源浪費。”趙保軍回憶起自己剛參加工作時的情景感慨地說，也就是從那時起，趙保軍誓要在確保所有煤炭資源顆粒歸倉上下功夫、謀創新。
心之所向，必有所應。2015年，對于趙保軍來說無疑是人生的轉折點。這一年，在他成為冀中能源峰峰集團第二屆職工技能競賽狀元后，辛安礦不僅按政策將其從勞務派遣工轉為無固定期限合同工，而且礦上還為他創建了“趙保軍創新工作室”，全力支持他帶領工作室成員破解生產難題和技術瓶頸，開展技術創新和交流。從此，懷揣夢想的趙保軍終于有了自己施展才華的舞臺。
2019年5月，辛安礦112141外塊工作面的上下兩巷延斷層布置，造成了巷道不規則、拐彎較多的現狀。為保證工作面輸送機機頭與順槽輸送機搭接合理，工作面運煤巷需進行兩次大幅度連續調斜。
調斜？這可不是一項簡單的工作。趙保軍深知，綜采工作面調斜管理是綜采技術管理的關鍵，如果調斜方案不準確，會使工作面輸送機上竄下滑，造成上下出口難以管理，而且還容易導致支架歪架、咬架，嚴重時會使頂板失控，加大采煤工作面的管理難度。
不過，困難再大也沒有趙保軍的信心大。在此期間，他結合自己在開采煤機工作中總結出的調斜經驗和工作面實際情況，帶領工作室的創新團隊共同研究，采取了用加長點柱戧機頭，用導向方木戧支架，并在工作面實行單向割煤、單向移架、單向推前溜、單向拉后溜的“四單工作法”調斜方案，有效防止了溜子下滑、架子歪扭和咬架現象。通過雙向大調斜及調斜過程中減架，減少了巷道掘進 163 米，多回收煤炭 10.75 萬噸，創造效益近 5000萬元，保證了采煤生產工作的正常有序推進。
“困難就像前進路上的石頭，躲著繞開都不是辦法，避開這個還會遇到另一個。只有下決心克服它，才能踏上坦途。”這是趙保軍常說的一句話，也是遇到困難時鼓勵自己前行的動力。
11212工作面擔負著辛安礦2020年主要的回采產量，工作面原計劃采用里、外塊獨立回采，但是由于在回采銜接上與112141工作面過空洞眼沖突，導致三季度產量出現被動。
2020年9月6日，在生產準備區班組長會上，眾人都在為沒有過硬的解決辦法而一籌莫展時，趙保軍卻大膽提出了對112141工作面實現無煤柱結束的建議：“112141工作面結束需留下近10米的煤柱，這感覺就像我們好幾天沒有吃飯了，看到眼前的‘豐盛大餐’卻不能動，我不甘心！必須把煤摳出來。”
軍令狀雖然接下來了，但如何優化設計才能實現無煤柱結束？如何才能減少成本投入？趙保軍不停地思索著。于是，他深入井下工作面實地考量后，在工作室里一遍一遍地反復修改著設計圖紙。經過無數次的否定重來，最后終于制定了無煤柱結束預裂切頂留巷回采方案。該方案使孤島煤柱多回收煤炭資源 3 萬噸，增收 1320萬元。同時還節約了大量返修支護費用，避免瓦斯煤層突出等重大事故災害，實現了安全生產。
“趙保軍身上有一股不服輸的創新精神，他不僅自己為企業創造可觀的效益，而且能帶領團隊一起解決生產中出現的難題。”該礦生產準備區區長孫紅喜談到趙保軍滿口譽美之詞。
趙保軍作為“創新工作室”的領頭人，在培養人才方面，通過推行“課題征集-項目制定-研討論證-研發試驗-成果評比-推廣應用”技術創新閉環管理模式，力爭讓每個工作室成員都有收獲。
他常說：“一個人水平再高，也沒法獨立完成工作，只有想辦法讓整個班組的成員素質都提上去，大家心往一處想、勁往一處使，才能干好工作。”對此，他領帶工作室成員主動學習，自我加壓，先后購買了《采區電鉗》《礦山電工》《采掘設備常見故障與處理》等專業技術書籍，白天學，晚上鉆。遇到新的產品新的工藝，工作室成員總是先學一步，刨根問底，直到弄明白才肯罷休。并在工作室內建立了實物模擬培訓教學，針對井下電器設備，自己設計電路模型，對工作室成員進行培訓，使大家對電器結構一目了然，學習興趣大大增強。
近年來，“趙保軍創新工作室”先后攻克了孤島煤柱開采、雙向連續快速調斜技術等多項難題，先后處理各類疑難雜癥30余起。在他的精心指導和帶動下，創新工作室成員張瑞營創新了“端頭支護快速拉架法”，劉曉龍創新了“大傾角工作面下行割煤法”等10余項創新工藝，為推進礦井“四化”建設，實現“平安、美麗、和諧、幸福”愿景目標提供了強有力的人才支撐。
現如今，剛過不惑之年的趙保軍，又有了新想法，他想通過自己的努力為礦上多培養幾名大國工匠。為了這個目標，他會在創新的路上一直走下去。
（峰峰集團辛安礦 王利國）