冀中能源邢礦集團工程公司榮獲“河北省青年安全生產示范崗”稱號
日前，在共青團河北省委、河北省應急管理廳關于開展2020年度河北省青年安全生產示范崗創建活動中，冀中能源邢礦集團工程公司金牛陽光苑項目部被評為“河北省青年安全生產示范崗”。
金牛陽光苑項目部現有職工27人，35周歲以下青年17人，青年占比達到65%。自創建青年安全生產示范崗以來，該項目部始終堅持“安全生產、青年當先”的原則，將青年安全生產示范崗創建與青年安全生產工作相結合，以創建活動推動安全生產工作，不斷提升項目部安全管理水平。他們制定了安全生產“432現場管理法”，即施工前做好四個確認，員工狀態確認、勞動工具確認、使用設備確認、現場環境確認；工作中堅持三級排查，職工自己排查，班組長定時排查，青安崗員走動排查；開展“青春奉獻企業、安全發展我先行”和青年大學習兩項活動，把蘊涵在青年中的巨大熱情和創造力轉化為實現項目部安全生產目標的實際行動。自創建活動以來，該項目部共開展青安崗檢查27次，查處各類隱患問題185條，并全部落實整改。
金牛陽光苑項目部創新管理方式，利用班前會、新媒體等開展安全“紅線”意識教育，每周組織一次相關安全制度文件學習活動，每月開展一次事故案例警示教育，增強青工安全意識。他們還突出青安崗作用，持續加強“三重三特”管理，針對周六日、節假日、特殊時間段重點工程施工進行全程跟蹤，加大隱患排查力度。他們還將青工技能提升作為創建工作的重要內容，與工程公司“新英啟航”導師制人才培養工程相結合，扎實開展“高師帶高徒”活動，將技術骨干與青工結成一對一的師徒關系，堅持樹立樣板、協同作業、直觀督導、深化提升“四步走”程序，確保學員學有所成。定期組織青年開展“我向企業獻計獻策”活動，先后提出合理化建議13條，其中，有7條建議被企業采納。同時，不斷深化青工創新創效活動，重點組織開展了技術創新、科技攻關等活動，完成創新項目8項，綜合創效10萬余元，為企業創新創效、增收節支做出了貢獻。
今年以來，冀中能源邢礦集團工程公司團委以爭創青年安全生產示范崗為契機，不斷增強青年安全意識，通過組織開展形式多樣的活動，加大青年員工安全宣教力度，使其深刻理解認識落實安全生產工作是企業轉型發展的必要措施。他們通過開展安全技術知識培訓、崗位練兵、知識競賽等，夯實安全生產理論知識基礎；通過能手課堂、技術講堂、網絡課堂等形式，加大青年技術交流，提升服務技能；通過大力發揮“青安崗”作用，在青年員工中營造安全生產濃厚氛圍，激勵青年員工學先進、做典型，充分調動青年員工參與企業安全生產的積極性。
（冀中能源邢礦集團工程公司 蘇子越、顧景龍）