厚植創新“沃土” 激發創新熱情
冀中能源邢礦集團以科技創新賦能企業高質量發展
冀中能源邢礦集團依靠科技進步穩定礦井生產，以科技創新提效能，以技術改造降成本，創新項目質量數量不斷提高，科技創新工作爆發出強勁力量，為企業高質量發展注入了持久動能。
該集團始終把技術創新作為提高產業發展水平的根本，加大科技創新的研究和應用，優化生產鏈條，深挖生產潛力，促進生產工藝轉型升級，老母坡煤業瞄準行業前沿，大搞科技攻關，不斷改善生產工藝，解決瓶頸環節，降低生產成本，在5103、3112工作面廣泛應用自動化開采系統，不僅減人50%以上，還使原煤日產量較長時間穩定在計劃指標以上水平。金谷煤業創新實施矸石返井充填開采，實現了突破性發展，經測算，年可節省外排費用約1000多萬元，通過實施“充填+留巷”工藝模式，可取消10米寬的區段煤柱，每年可多回收煤柱的效益約1700多萬元。金興塑料包裝分公司堅持創新驅動，著力打造新的經濟增長點，不斷優化工藝配方，通過調整原材料的配比，成功培育出新產品——減薄膜，將塑料薄膜厚度，從8絲減薄至7.5絲，每噸成品較普通膜可節約原料5.7%，真正實現了以創新賦能產業發展。
該集團全力激發職工創新創效熱情，厚植創新“沃土”，研究制定了《職工崗位創新創效獎勵辦法（試行）》和《職工創新工作室管理辦法（試行）》，成立職工崗位創新創效活動管理委員會，明確職工崗位創新成果的評審標準及程序，極大程度激發了職工創新活力。并全面開展“五小”創新活動，結合工作實際求創新，挖掘生產潛力。技師學院多舉措不斷激發職工創新創效熱情，11月份，收到來自國家知識產權局的專利證書，其自主設計制作的《一種環氧氯丙烷儲罐尾氣處理裝置》與《一種降低曼海姆爐尾氣中氮氧化物含量的方案》榮獲國家實用新型專利授權。
該集團以創新工作室為平臺，著力研究、破解在工作實際中遇到的難題，積極培育高技能人才，助力企業發展?，F有1個省級創新工作室、13個市級創新工作室，激發了職工創新活力。依托創新工作室，瑞隆礦《自制簡易皮帶項目》，自主研發設計簡易皮帶卸載臂、皮帶機頭大架、皮帶張緊裝置等，應用于井下運輸工作中，每部皮帶每小時節省電量45度，減少設備投入150萬元，單項設備節省資金達600萬元。油脂分公司軍書創新工作室設計制作完成的“一種用于油罐液位檢測系統”，近日獲得國家知識產權局授予的實用新型專利，僅這一項創新項目就可節約費用25萬元。
（邢礦集團政工部 康笑芃）