冀中能源邢礦集團開展“攻堅克難勇擔當，我與企業共命運”主題教育活動
進入11月份，冀中能源邢礦集團黨委積極應對新形勢，瞄準高質量發展，聚焦中心任務，廣泛開展“攻堅克難勇擔當，我與企業共命運”主題教育活動，進一步統一思想，堅定信心，提振士氣，激發干勁，決戰決勝全年目標任務。
該集團黨委出臺下發《攻堅克難勇擔當 我與企業共命運主題教育活動》文件，從六方面周密組織。一是開展“學講話、勇擔當、見行動”活動。通過黨委中心組學習、三會一課等形式，組織黨員領導干部和全體職工，深入學習集團公司領導楊印朝在領導班子（擴大）會上的重要講話精神，以及邢礦集團黨委書記、董事長何長海在三季度經營分析會和信訪穩定工作會上的講話精神，不斷提升全體干部職工政治站位，見思想、見行動，增強推動企業高質量發展的信心與決心，進一步強化責任擔當，鼓足干勁。二是開展形勢任務宣教活動。以“全力奮戰四季度，凝心聚力創佳績”為主題，該集團領導及政工部門分頭深入到基層區隊、項目部、班組、社區等，與職工及家屬面對面講形勢明任務，鼓干勁促發展。三是突出抓好宣傳報道。充分利用報紙、電視、網站、微信等平臺等各種宣傳媒體，開辟宣傳專欄，對學習宣傳情況、貫徹落實情況、四季度工作亮點、先進典型人物等進行全面報道。四是開展各種競賽活動。比安全、比產量、比營銷、比管理、比效率、比貢獻，千方百計激發廣大干部職工立足崗位、建功立業的積極性，營造擔當作為、真抓實干的輿論氛圍。五是開展先進典型的選樹、宣傳活動。圍繞全年各項任務，積極組織開展“五型”優秀員工選樹活動，通過評選、宣傳，激勵廣大干部職工積極投入到企業發展實踐，激發干部職工艱苦奮斗、攻堅克難、擔當實干的拼搏斗志，增強廣大職工牢固樹立與企業同呼吸共命運的意識，振奮精氣神。六是開展救濟幫扶活動。堅持“思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工”，發揮群團組織的作用，積極開展困難職工慰問、走訪幫扶等民生活動，傳遞企業的關懷和溫暖，解決廣大職工的后顧之憂，為職工筑起一道安全屏障，助力企業攻堅克難。
“攻堅克難勇擔當，我與企業共命運”主題教育活動開展以來，邢礦集團干部職工思想更加統一、作風更加硬朗、工作更加積極，公司上下呈現出聚力奮戰全年任務目標的良好態勢。老母坡煤業科學組織生產經營，全面打好質效攻堅戰，面對“多煤種開采、含矸率高、質量不穩定”等不利因素，積極攻關克難，使“3、5號煤配采項目”取得突破，運行高效，預計年可多創效數千萬元。萬峰礦緊抓市場有利形勢，通過優化采掘部署，加強煤質考核力度，實現資源效益最大化，月精煤平均回收率達到了40%以上。工程公司以抓節點、保質量、搶進度、控成本作為出發點，在提高施工材料用量準確性、降低材料消耗、減少庫存積壓等方面下功夫，嚴格把控各類材料用量，降低損耗，提高產值。截至目前，已在招投標交易平臺完成物資類招標項目9個，預算金額2875.13萬元，中標金額2760.31萬元，節資114.82萬元；在物采平臺完成邀請比價項目251個，預算金額9677.92萬元，中標金額9225.88萬元，節資452.04萬元，為年度任務目標完成打下了堅實基礎。
（冀中能源邢礦集團黨委工作部 路素英）