冀中能源峰峰集團職工服務體系建設被列為全總年度重大課題
10月8日，全國能源化學地質系統職工服務體系建設的探索與實踐開題論證會在北京召開，冀中能源峰峰集團工會作為課題組成員參加會議，并就課題實施的科學性與可行性進行討論發言。
近年來，該集團各級工會組織充分發揮優勢作用，認真貫徹落實以人民為中心的發展思想，讓職工當主角、把職工當親人，關心關愛職工、處處善待職工，多渠道、多方位、多途徑廣泛聯系服務職工，深入實施“精準+普惠”服務機制，通過紅背包、紅圍裙、紅馬甲、紅袖章、小紅帽和十到家、十送、十個到一線、十個幫你辦、十個線上等服務載體，初步形成了具有峰峰集團特色的聯系廣泛、服務職工工作體系。該集團各級工會干部堅持砥礪“峰峰品格”、發揚“峰峰特性”，勇于擔當作為、持續轉變作風，堅持以學習統一思想、以大局引領方向、以實干彰顯擔當、以團結攻堅克難、以紀律保障落實、以奉獻保證決勝，深入貫徹“十個必須”抓行動，緊緊圍繞“六項要求”抓落實，在服務企業改革發展穩定、服務職工群眾，推動高質量發展百年強企建設的實踐中，建樹工會組織和工會干部的“最美形象”，不斷提高服務職工水平。
經過前期精心籌備，專項課題調研方案已經到位，并在北京舉辦了開題論證會議，該課題將作為中華全國總工會年度重大課題進行重點調查研究。峰峰集團工會也相應成立了專項課題調研領導小組，確立了研究內容、方式方法，正在穩步推進實施中。
（冀中能源峰峰集團工會 王文靜）