冀中能源張礦集團聚焦“三度”推動黨史學習教育走深走實走心
自黨史學習教育開展以來，張礦集團黨委堅持高點起步、高標站位，聚焦“深、廣、厚”三個維度，嚴抓理論學習，豐富學習載體和形式，注重成果轉化，推進黨史學習教育走深走實走心。
理論引領，強化黨史學習教育“深度”
該集團黨委緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，堅持政治理論引領，著力在“學深悟透、把握要義、入腦入心”上下功夫。在頂層設計上，該集團領導干部以上率下、主動對標對表，充分發揮“頭雁”效應，以學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和“四史”教育為重點，依托張礦集團黨史學習教育方案和任務推進表，認真繪好黨史學習教育“方向圖”“任務圖”“流程圖”“責任圖”“效果圖”，有效增強了學習針對性和精準性。各基層黨組織以黨委理論學習中心組學習、讀書研討班、專題講座、黨史學習教育專題組織生活會、“三會一課”為載體，深化學習教育成效，通過“專題學習+專題研討”，引導黨員干部在學懂弄通、明理增信中領悟思想深度，讓黨員干部充分認識到黨史學習教育的重大意義，營造了“先學一步、學深一步、一級抓一級、層層抓學習”的濃厚氛圍。近期，該集團黨委按照冀中能源集團黨委黨史學習教育領導小組辦公室安排部署，在全集團范圍內開展黨史學習教育專題組織生活會，通過暢談學習體會、查擺差距不足、共商改進工作的思路措施，凝聚了思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的強大合力。
多點發力，增強黨史學習教育“廣度”
該集團黨委嚴格對標上級要求落實“規定動作”，因地制宜做好“自選動作”，多點發力，積極拓展黨史學習教育“廣”度。在載體運用上，該集團黨委實行線上線下同步學，看、聽、答、講全方位學。在運用集團內網、學習強國、微信公眾號、“幸福張礦APP”開展黨史學習教育的基礎上，積極組織開展基層書記講黨課、黨群干部培訓班、黨員黨史知識問答等活動，有效的夯實了黨史學習教育成效，為助推企業轉型升級、高質量發展筑牢思想堡壘；在資源利用上，充分發揮自身橫跨冀晉蒙，紅色資源豐富的區位優勢，有序組織黨員干部到西柏坡、塞罕壩、北京香山革命紀念館等周邊的紅色革命紀念地進行現場瞻仰，通過現場體驗式教學的方式，緬懷革命先烈，感悟共產黨人的初心和使命；同時堅持守正創新，以手機為依托，自主研發了“踏尋革命紀念地線上徒步大會”軟件，讓干部職工在享受健康娛樂的同時達到賡續紅色血脈的目的。在精品打造上，該集團黨委以學黨史、鑄精品為目標，將“三力四化”黨建品牌創建融入中心工作。近期該集團組織召開“三力四化”黨建品牌成果展。對去年以來獲得的各項殊榮、創新成果、各基層黨委黨建品牌成果及先進經驗、典型事跡進行全方位、立體式解讀，充分展示了張礦集團黨建創新實踐成果，激發了企業發展的斗志和力量，使黨史學習教育更加有的放矢，確保學思用貫通、知信行統一。
聚焦難點，提升辦實事開新局“厚度”
該集團黨委聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨史學習教育與企業高質量發展實際深度融合，圍繞職工群眾“急難愁盼”問題，緊盯制約企業深化改革、轉型升級重點難點，因地制宜、精準施策，科學制定“解難題、開新局”工作清單，明確責任領導、責任部門，并針對每項具體工作跟蹤推進落實責任人，確保黨史學習教育融入中心、指導實踐，著力提升辦實事、開新局“厚度”。該集團官板烏素煤礦黨委堅持“實”字當頭，把職工群眾滿意度作為檢驗黨史學習教育的重要依據，針對職工群眾近期反饋意見，積極組織開展職工食堂食品安全檢查，適時增加飯菜品種，提高餐飲標準，對職工宿舍規范用電進行專項治理，優化職工澡堂和洗衣房衛生環境，并深入基層一線開展關愛幫扶活動，切實把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，有效提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感；張家梁礦黨委把黨史學習教育成效轉化為助推企業提質增效的強大動力，立足剝采場存在多層厚度0.3m～0.7m不可采煤層實際，積極探索研究極薄煤層開采工藝，通過制定極薄煤層開采方案、強化現場剝采技術指導、加強挖掘機司機技術培訓等“硬核”舉措，實現對不可采煤層“有效開采”，變不可采煤層為“可采”，取得了環境保護與經濟效益“雙提升”。
（張礦集團黨委宣傳部 閆麗強）