冀中能源張礦集團創新“四式課堂”助推黨史學習教育走深走實
自黨史學習教育開展以來，冀中能源張礦集團黨委堅持規定動作與自選動作相結合、創新載體與豐富內涵相結合、學習傳承與工作實踐相結合，突出階段重點，把握關鍵環節，創新打造“四式課堂”，形成具有張礦特色的黨史學習教育品牌，助推黨史學習教育走深走實。
強化學習，打造多樣式“理論課堂”
學而時習之，不亦說乎。該集團黨委堅持把強化理論學習作為學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的理論基石，積極創新學習方式，打造多樣式“理論課堂”。一方面該集團黨委充分發揮黨員領導干部領學、促學、帶學的表率作用，不斷優化頂層設計，構建了以“黨委理論中心組學習”為引領，中層管理干部學習研討為重點，基層黨支部“三會一課”為基礎三個層級的理論學習格局，制定印發《張礦集團黨委黨史學習教育工作任務推進表》，將40項具體學習活動貫穿全年，確保各項學習任務落實到位、推進到位。另一方面該集團各基層黨組織積極面向全體黨員，充分利用個人自學+集體研學模式，排定學習清單、任務清單、研討清單，配發《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等“四本書籍”，并依托黨支部書記集體學習、主題黨日活動等載體，大力開展“理論課堂”專題培訓，掀起了黨史理論學習新熱潮。截止目前該集團累計舉辦黨史學習教育專題學習班11次，舉辦各類黨史學習讀書班320班次，參加人數近2000人次；開展線上線下各類培訓380余場次。
賡續血脈，打造體驗式“紅色課堂”
感悟初心使命、賡續紅色血脈。該集團黨委充分發揮自身橫跨冀晉蒙，紅色資源豐富的區位優勢，精心調研紅色教育資源，以革命遺址遺存、紀念場館為載體，創建黨員紅色教育課堂，有序組織黨員干部對周邊的紅色革命紀念地進行現場瞻仰，包括西柏坡、塞罕壩、北京香山革命紀念館、張家口蘇蒙烈士陵園、李大釗紀念館等地參觀，通過現場體驗式教學的方式，追溯紅色記憶，緬懷革命先烈，學習先輩的光榮傳統和革命精神，感悟共產黨人的初心和使命，豐富黨員干部視野的廣度和深度，切實提升黨史學習教育的吸引力、參與度和感染力。近期，該集團黨委組織“兩優一先”受表彰人員赴承德塞罕壩紅色教育基地，開展“學習塞罕壩精神 建設幸福張礦美好明天”主題紅色活動，進一步引導廣大黨員干部感悟初心使命、賡續紅色血脈，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，踏踏實實做好本職工作，履職盡責、勇挑重擔，為建設“幸福張礦”貢獻力量。
學用結合，打造融入式“黨建課堂”
鑄魂立根，強基固本。該集團黨委堅持學用結合，注重學習成效，把黨史學習教育有機融入黨建工作全過程。利用網站、微信公眾號、幸福張礦移動客戶端等多種媒體平臺，深度挖掘、提煉企業在深化改革、轉型升級、高質量發展發展歷程中黨建工作特色亮點特點以及各級黨組織優秀黨員故事、先進典型事跡，全力打造融入式“黨建課堂”。近期該集團黨委以學黨史、鑄精品為目標，認真策劃“三力四化”黨建品牌成果展。該成果展將從榮譽篇、制度篇、創新篇、先鋒篇四種不同領域對2020年度以來獲得的4項殊榮、5項制度、6項創新成果、9位集團先進楷模事跡以及7家基層單位黨建品牌成果進行全方位、立體式解讀，充分展示了張礦集團黨建創新實踐成果，凝聚全員干事創業合力。同時各級黨組織積極開展“我來講黨課”活動，通過邀請勞模代表分享奮斗故事、青年黨員講述成長經歷、老黨員講述黨史故事等多種形式，使黨史學習教育更加豐富生動，激發了企業發展的斗志和力量。
知行合一，打造真情式“實踐課堂”
小事連著民生，民生連著民心。該集團黨委堅持把“我為職工辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的著力點和落腳點，緊密圍繞干部職工“急難愁盼”問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐課，將黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，不斷增強干部職工的獲得感、幸福感、安全感。煤炭銷售分公司黨委主動把黨史學習教育成果轉化為實踐成果，公司領導班子成員結合各自分工，帶頭深入基層一線察民情、訪民意，針對職工反映“兩堂一舍”民生訴求，及時組織專業服務小分隊，通過優化職工澡堂環境、改善職工住宿條件、提升食堂餐飲標準，切實把實事辦到職工群眾的心坎里去。一煤機公司黨委聚焦職工群眾最關心、最關切的關鍵“小事”、難事，積極籌措解困專項保障金48000余元，對12名生活困難職工進行走訪幫扶，并為69名特殊工種進行了健康體檢，從“小切口”入手解決職工“關切事”，以實際行動詮釋了為民服務的宗旨。
（張礦集團黨委宣傳部 閆麗強）