為建黨百年獻上峰煤兒女的厚禮
——冀中能源峰峰集團慶祝中國共產黨成立100周年系列活動綜述
慶祝中國共產黨成立100周年，是全體峰煤兒女政治生活中的大事。
冀中能源峰峰集團黨委高度重視，精心謀劃，專門制定《關于慶祝中國共產黨成立100周年系列活動的安排意見》，重點安排部署了29項慶?；顒?，統籌推進，貫穿全年。
系列慶?；顒尤鎲右詠恚骷夵h組織結合實際，創造性開展了形式多樣、內容豐富的活動，廣大黨員干部職工群眾積極響應、熱情參與，實現了以活動促學習、以學習促提升、以提升促落實、以落實促發展，營造了慶祝建黨百年的濃厚氛圍。
學習黨史汲動力
推動黨史學習教育走深走實，是峰峰集團開展系列慶?；顒拥闹黝}主線。
峰峰集團各級黨組織把開展黨史學習教育作為一項重要政治任務，把開展系列慶?；顒尤谌朦h史學習教育，通過領導干部帶頭學，創新方式廣泛學，紅色資源拓展學，聯系實際透徹學，使企業廣大黨員對黨的百年歷史有了更加系統深入的理解，對當前企業發展情況和任務有了更全面的把握，進一步堅定了理想信念、銘記了初心使命、激發了干事熱情。
黨史學習教育開展以來，峰峰集團黨委從兩級班子成員做起，利用中心組理論學習等組織開展集體學習，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，貫徹落實省委、省國資委、冀中能源集團黨委關于開展黨史學習教育的要求，召開集團公司黨史學習教育動員大會，在全體黨員中進行動員部署，迅速掀起了黨史學習教育的熱潮。
峰峰集團黨委書記、董事長劉存玉，黨委副書記、副董事長、總經理孟憲營和其他班子成員，分別到各自包保督學單位進行黨史學習教育主題宣講，同廣大一線黨員干部分享自己的學習體會，對基層單位開展好黨史學習教育提出具體要求。
黨史學習教育的熱潮在各單位持續高漲。各單位黨委利用條幅、牌板、廣播、電子屏、微信、網絡等，營造了黨史學習教育的濃厚氛圍。為每個黨支部配備了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等黨史學習教育指定用書，開設黨史學習“微課堂”，在“三會一課”、主題黨日或其它碎片時間，組織黨員進行集中學習或自主學習。堅持進行黨史學習已經成為了企業廣大黨員的行動自覺。
5月18日，峰峰集團峰峰會堂里舉行了一場精彩的黨史知識競賽。來自各單位的優秀參賽選手在賽場上從容自如，對答如流，展現了豐富的黨史知識儲備。通過舉辦各級、各類知識競賽活動，廣大黨員以賽促學，鞏固了黨史學習成果。
在開展黨史學習教育過程中，峰峰集團黨委注重利用紅色資源，豐富學習載體，充分發揮峰峰煤礦展覽館、涉縣八路軍一二九師紀念館、平山縣西柏坡等“紅色打卡地”作用，組織廣大黨員進行參觀學習，使廣大黨員接受洗禮，升華思想，真正從黨的革命歷史中受到觸動、受到感染?！拔逡弧眹H勞動節前夕，峰峰集團組織20名省部級以上勞動模范代表前往革命圣地延安參觀學習。
峰峰集團黨委將開展黨史學習教育與企業發展實際相結合，著力挖掘峰煤故事，大力弘揚企業優良傳統，不斷從中汲取智慧和力量。
組織編撰了系列“峰煤黨史故事”，《革命星火峰峰燎原》《張學孔創建峰峰首個黨支部》《礦工司令顯英豪》等故事，為廣大干部職工娓娓細數著峰峰煤礦的“紅色家史”。組織開展“投身攻堅行動、獻禮建黨百年”主題教育暨峰峰集團重點工作巡回宣講，使廣大干部職工知形勢、明任務、明方向。舉辦“永遠跟黨走”職工大型誦讀展演，組織職工誦讀和聆聽經典紅色篇章，用拳拳心聲歌頌黨的恩情、凝聚勞動偉力。召開“學黨史強黨性做貢獻”座談會，100名優秀黨務干部、優秀黨員、優秀黨支部書記和新黨員代表，結合自身的學習、工作和成長經歷，交流了黨史學習教育的心得體會。
干事創業開新局
推動企業實現高質量發展就是最好的獻禮。
“七一”將至，集團公司“固本、開源、創新、做強”戰略方針推進取得重要成果，“八大中心”建設取得重大進展——
5月17日，精煤研發中心成立，并舉行揭牌儀式；
5月20日，產融結算中心成立，并舉行揭牌儀式；
6月9日，峰煤焦化合成氨生產系統舉行聯合調試啟動儀式；
同日，牛兒莊采礦公司安全斜井舉行開工慶典儀式；
6月25日，華重公司高端精密鑄造項目正式開工建設。
為扎實做好二季度工作，確保實現時間任務“雙過半”，順利完成全年各項目標任務，推動企業“十四五”開好局起好步，獻禮建黨百年，峰峰集團深入開展“講政治、保安全、穩生產、提質效、獻厚禮”主題活動，各單位結合實際，迅速掀起活動高潮。
九龍礦黨委組織開展“三會一課”觀摩活動，提高基層黨建工作質量，掛牌一批“煤海先鋒黨員責任區”“煤海之星黨員示范崗”，舉辦黨員解難題課題項目成果展，激勵廣大黨員干部職工創新創效創水平，人人爭作新貢獻。
大淑村礦黨委圍繞黨建、創新、安全、環保、穩定、管理、質效、班組、培訓、服務等十方面課題開展黨建“十度”論壇，征集創新課題項目90余項，實現了黨員創新帶動全員創新。
梧桐莊礦深化嚴干部、嚴小事、嚴執行“三嚴”管理；常態推進頂板管理、小巷運輸、人員站位、安全確認、機電檢修、安全設施等六大專項整治，強力整治“看慣、干慣、習慣”“三慣”問題，規范職工操作行為。
萬年礦創新實施安全生產標準化“5269”動態達標、“2135”精品創建管理，安全生產標準化水平得到顯著提升。
大社礦有效利用老巷廢巷，將921103、921201工作面合并，提前開采東北翼120萬噸儲量，大力開展“保安全、提質量、創水平”掘進競賽，建立掘進機械化快速作業線，確保工作面按計劃有序銜接。
羊東礦推行“一型六制”大區制、大部制改革，積極推進“機械化換人，自動化減人”，實現減人提效；并對8470工作面沿空留巷進行錨索補強支護，加強日常切眼深度、角度、數量和裝藥管理，確保切頂達到預期的卸壓效果；8471運料巷過斷層采取“錨桿+錨索”聯合支護，嚴格執行一道一循環，保證斷層附近巷道頂板支護強度。
孫莊采礦公司以“頭頭見精品、面面亮水平”為目標，大力開展精品工程創建活動，必保每季度創建一個采煤精品工作面、兩個掘進精品工作面、兩個機電精品硐室、兩條運輸精品路線。
在“講政治、保安全、穩生產、提質效、獻厚禮”主題活動中，各單位牢固樹立大局意識，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深化“五效”“四自”管理；廣大黨員干部發揚為民服務“孺子牛”、創新發展“拓荒?！?、艱苦奮斗“老黃牛”精神，立足崗位，拼搏奉獻，確保實現高質量的“雙過半”，向建黨一百周年獻厚禮。
為民服務辦實事
發展依靠職工，發展為了職工，發展成果要更多惠及職工。
峰峰集團黨委把開展系列慶祝活動同解決職工群眾“急難愁盼”問題相結合，按照“快、嚴、實、好、新、暖”要求，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實增強了廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
辛安礦黨委建立健全服務職工長效機制，先后完成18件為民服務實事，讓職工實現了新工裝穿起來、光榮餐吃起來、免費暖心湯喝起來、井下飲水熱起來、安全紅包發起來、“連心橋”架起來、會場外廁所蓋起來、四部猴車開起來、井下噪音降下來、退休職工網上認證笑起來、“辛安之聲”響起來、廠區靚起來、文明行為養起來、技能平臺搭起來、訴求渠道暢起來、工會“五紅”動起來、先進典型樹起來、職工精神抖起來，讓善待職工的要求變成看得見、摸得著的實事好事。
新屯礦黨委扎實推進助推安全生產和普惠職工項目78件，組織相關職能部門定期開展“開放辦公日”等活動，同步面向職工、貼近職工、服務職工，接待職工380余人次，現場解決職工勞保用品發放、個人檔案查詢、稅務退繳等訴求問題500余條。
馬頭洗選廠黨委確立的第一批52個“我為群眾辦實事”項目，已落實36項。在全廠開展“再走訪、再調研、再疏導、再化解、再辦事”達標活動，超前預防各類問題發生。
峰煤焦化公司黨委持續加強黨群連心志愿服務品牌建設，切實做到深入現場一線解難題、深入職工身邊辦實事，堅決做到走近、走心、走實、走真，將職工貼心事、暖心事、舒心事辦好辦到位。
滏水服務中心黨委針對職工年齡偏大的實際，舉辦了心肺復蘇培訓，實現了人人懂預防、個個能急救的目標；開展了“提精神、墾荒地、辦實事、惠民生”實踐活動，組織黨員干部職工連續奮戰兩個多月，清理平整邊角荒地6400平米，種植花草、蔬果，分享勞動成果，提振了士氣、錘煉了隊伍；成功跑辦承攬了美雅、“雙豐”小區地下車位、地下室租售管理，實現了企業得實效、職工得實惠。
高質量發展的道路上一個都不能少，每一名干部職工都要擔當作為。讓我們心懷強企夢想，砥礪有骨氣、有底氣、有志氣、有士氣、有正氣、有勇氣的“峰峰品格”，樹立創新導向，發揚“智慧+汗水、忠誠+擔當、團隊+創新、市場+現場、預防+應變”的“峰峰特性”，將慶祝建黨一百周年的火熱激情轉化為推動工作的強大動力，立足崗位，再創佳績，為建設“固本、開源、創新、做強”的高質量發展百年強企做出新的更大貢獻。
（峰峰集團 連潔雨）