冀中能源峰峰集團(tuán)：建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企的主心骨
百年奮斗路，篳路藍(lán)縷創(chuàng)偉業(yè)——
從1921年到2021年，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘，砥礪前行，帶領(lǐng)中華兒女越過急流險灘，穿過驚濤駭浪，成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠(yuǎn)的巍巍巨輪，駛向了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新航道；
波瀾壯闊史，初心如磐擔(dān)使命——
近百年來，企業(yè)黨組織堅強(qiáng)有力，奮發(fā)有為，繼承艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的光榮傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，成為峰煤兒女最可靠的主心骨，引領(lǐng)企業(yè)與社會共進(jìn)、與時代同行，走向了建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企的新征程。
華夏汲汲，滏水泱泱。在中國共產(chǎn)黨從星火燎原到走向輝煌的百年歷程中，峰峰這塊紅色邊區(qū)根據(jù)地上，留下了一道道濃烈的紅色印跡，企業(yè)黨組織也從破土而出到茁壯成長。
早在1925年春，曾在法國勤工儉學(xué)時就加入中國共產(chǎn)黨的楊介人，受中國共產(chǎn)黨北方局的派遣，來到峰峰六河溝煤礦開展黨的工作，領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動。同年4月，楊介人在礦上發(fā)展黨員，建立共產(chǎn)黨小組，開展黨的活動。這批黨員又相繼吸收進(jìn)步礦工發(fā)展黨員，建立黨小組。至1925年底，六河溝煤礦已有共產(chǎn)黨員18名，成為峰峰煤礦革命斗爭的早期火種。
1928年11月，峰峰煤礦最早的共產(chǎn)黨員、1922年入黨的張學(xué)孔任中共磁縣縣委委員，分工負(fù)責(zé)峰峰煤礦黨的工作，建立了峰峰煤礦第一個工農(nóng)黨支部。從此，革命的點點星火在峰峰這片熱土上形成熒熒之光，漸成燎原之勢——
峰峰煤礦黨組織帶領(lǐng)礦工先后開展了罷工斗爭，反對日本軍事侵略、經(jīng)濟(jì)掠奪，配合部隊解放峰峰煤礦，支援平漢戰(zhàn)役，鋤奸反霸，恢復(fù)生產(chǎn)等工作。1949年7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立28周年之際，峰峰煤礦黨組織由地下轉(zhuǎn)為公開，并召開了慶祝大會，使黨組織和黨員的威信在群眾中進(jìn)一步提高。
1949年10月1日，華夏大地一聲徹響，中華人民共和國成立。新中國成立后，峰峰局黨組織充分發(fā)揮黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心作用，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)——
從1950年到1987年，從國營峰峰煤礦黨委成立，到峰峰礦務(wù)局黨的代表大會召開，峰峰煤礦的黨組織體系不斷完善，黨建工作逐步規(guī)范化；
2011年，中共冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司召開了第一次代表大會。這次會議對加快實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，走出一條具有峰峰集團(tuán)特色的黨建工作創(chuàng)新發(fā)展之路提出了明確要求；
乘著黨的十九大浩蕩東風(fēng)，2018年9月6日，中共冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司第二次代表大會勝利召開。這次大會明確：集團(tuán)公司之所以取得令人矚目的成就，最根本的是，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循；最關(guān)鍵的是，始終堅持求真務(wù)實抓落實；最重要的是，始終注重發(fā)揮各級黨組織的積極性和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)公司廣大干部職工共同奮斗；
特別是去年以來，面對新冠肺炎疫情重大考驗、資金流動性緊張嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、改革發(fā)展的繁重任務(wù)，峰峰集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)實施“固本、開源、創(chuàng)新、做強(qiáng)”戰(zhàn)略方針，集中精力打好七大攻堅戰(zhàn)，加快“三大園區(qū)”“八大中心”建設(shè)，深化“五效”管理，靠創(chuàng)新破解難題，用汗水澆灌收獲，呈現(xiàn)出迎難而上韌勁大、改革創(chuàng)新步子快、緊嚴(yán)細(xì)實作風(fēng)硬、干群同心促發(fā)展的嶄新局面，朝著建設(shè)極具競爭力的現(xiàn)代化能源化工集團(tuán)闊步前行。
掩卷回望，正是伴隨著企業(yè)黨組織的發(fā)展壯大，企業(yè)才實現(xiàn)了由小到大，由弱到強(qiáng)；正是依靠黨組織的堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)，砥礪“峰峰品格”，發(fā)揚(yáng)“峰峰特性”，企業(yè)才從一個個勝利不斷走向新的更大的勝利。
船的力量在帆上，人的力量在思想。只有不斷探索形成新的思想形態(tài)，不斷提升發(fā)展新的思想境界，不斷總結(jié)淬煉新的思想成果，堅持以新思想定向領(lǐng)航，企業(yè)才能實現(xiàn)更高水平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
——企業(yè)黨組織成立初期，面對重重剝削和白色鎮(zhèn)壓，確定了“反對帝國主義的侵略；反對封建資本家和軍閥剝削、壓迫工人；煤礦資本家必須改善工人的生活待遇和經(jīng)濟(jì)待遇”的行動綱領(lǐng)，帶領(lǐng)職工不斷開展政治、經(jīng)濟(jì)斗爭，黨的威望越來越高；
——峰峰煤礦黨委成立伊始，對全體職工進(jìn)行了國際主義和愛國主義教育，廣大職工主動加班加點，增產(chǎn)節(jié)約，不計報酬，多出煤出好煤，搞捐獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)；
——黨的十一屆三中全會以后，峰峰局黨委不斷強(qiáng)化黨的思想政治工作，適時指導(dǎo)各級黨組織“把思想政治工作有效地做到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作中去”，保證了生產(chǎn)、建設(shè)、安全、管理等工作任務(wù)的完成……
自1987年黨代會召開以來的34年，在每個關(guān)鍵時期和重大的歷史關(guān)頭，峰峰集團(tuán)黨組織都堅持用新思路謀劃新發(fā)展、用新觀念研究新情況、用新舉措解決新問題，適時提出并制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針、發(fā)展愿景等。
——面對煤炭行業(yè)體制改革、由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織旗幟鮮明，立場堅定，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，使企業(yè)保持了正確的發(fā)展方向。積極推動改革管理體制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，完成了總承包、滾動承包和延續(xù)承包，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)；
——在企業(yè)遭遇亞洲金融危機(jī)、生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱時，企業(yè)黨組織發(fā)揮思想教育優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)廣大職工直面煤難賣、款難回、價難保的現(xiàn)實，求生存，謀發(fā)展，在曲折中前行，在困境中奮爭，最終度過了難關(guān)；
——面對煤炭市場“寒冬”、煤價跌宕下滑的市場形勢，峰峰集團(tuán)黨委科學(xué)研判新常態(tài)下宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、煤炭行業(yè)階段性發(fā)展特征、集團(tuán)公司生存發(fā)展現(xiàn)狀，提出了突出“挺”的主基調(diào)、落實“穩(wěn)省掙改創(chuàng)”五項硬措施等理論實踐成果，成為指導(dǎo)企業(yè)渡危求進(jìn)的精神旗幟和思想武器；
——面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化、企業(yè)內(nèi)外部壓力交織疊加，峰峰集團(tuán)黨委從企業(yè)實際出發(fā)，提出了建設(shè)“以煤為主、多元發(fā)展、效益突出、職工幸?！卑倌陱?qiáng)企新目標(biāo)，明確了“安全不出事、環(huán)保不惹事、穩(wěn)定化解事”的工作新要求，為推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向，闖出了一條符合新發(fā)展理念要求、遵循客觀規(guī)律、具有峰峰集團(tuán)特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。
今年是“十四五”的開局之年，是峰峰集團(tuán)加快實施“固本、開源、創(chuàng)新、做強(qiáng)”戰(zhàn)略方針、開創(chuàng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企新局面的關(guān)鍵之年。峰峰集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認(rèn)識煤炭市場環(huán)境變化帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識改革發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，提出了今后五年要全力打造安全生產(chǎn)“好”、經(jīng)營績效“優(yōu)”、企業(yè)形象“美”、幸福指數(shù)“高”、黨建引領(lǐng)“強(qiáng)”的現(xiàn)代化新國企，擘畫了企業(yè)更為廣闊的發(fā)展藍(lán)圖。
從企業(yè)取得的發(fā)展成就中不難看出，思想的光芒，已經(jīng)充分折射在前進(jìn)的步伐里。
打鐵還需自身硬。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)，是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵要招，是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。
——1966年以前，峰峰煤礦各基層支部在全體黨員中經(jīng)常地、普遍地開展以礦為家、熱愛礦山、自力更生、艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的思想教育，全體黨員吃苦在前、奉獻(xiàn)在先，處處做群眾的榜樣，在生產(chǎn)建設(shè)中自覺發(fā)揮了先鋒模范作用；
——黨的十一屆三中全會以后，企業(yè)黨的組織建設(shè)得到恢復(fù)，以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨支部工作六項制度逐步建立健全起來。從1978年開始，全局普遍開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員活動，推動了黨的隊伍建設(shè)。到1988年，全局擁有黨員14000多名，黨員隊伍得到了發(fā)展壯大；
——自2008年開始，峰峰集團(tuán)以班子建設(shè)為龍頭，扎實推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，通過半年測評、全年考評，開展作風(fēng)整頓等，初步形成了干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建“1234”黨建工作新格局，實施基層書記進(jìn)黨校工程，建立黨建“1＋1”品牌對標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制，為企業(yè)又好又快發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。創(chuàng)造性地開展了基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)季度競賽，全體在職和離退休職工黨員積極投身“我是黨員我?guī)ь^，黨員要有黨員樣”主題實踐活動，基層組織健全鞏固，黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮；
——峰峰今天第一次黨代會召開以來，以創(chuàng)新破解難題，以創(chuàng)新打造品牌，以創(chuàng)新彰顯作為，走出了一條具有峰峰集團(tuán)特色的黨建工作創(chuàng)新發(fā)展之路。將黨建工作要求寫入公司《章程》，黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位更加明確，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。融入中心抓黨建，扎實推進(jìn)“13453”黨建工作體系建設(shè)，研究制定《加強(qiáng)新形勢下黨建工作意見》。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
特別是去年以來，峰峰今天黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，落實兩個“一以貫之”，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，修訂完善了《黨委常委會議事規(guī)則》等制度，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界。落實前置程序，常委會研究討論“三重一大”事項87項。推動所屬65家子公司黨建工作進(jìn)章程，堅持雙向交叉任職，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合。
黨的力量來自組織，組織的力量源于基層。近年來，峰峰集團(tuán)黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)扎實推進(jìn)支部建設(shè)“六基”工程，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，推進(jìn)基層黨支部全面晉檔升級，筑牢黨建工作根基。深化內(nèi)外埠、本部間、企地間、區(qū)域間黨建結(jié)對共建機(jī)制，推進(jìn)示范型黨委、標(biāo)桿型黨支部建設(shè)，使之成為錘煉黨員干部的“練兵場”和“大熔爐”。
一個黨員就是一面旗幟，榜樣的力量是無窮的。在企業(yè)改革發(fā)展的各個時期，廣大共產(chǎn)黨員牢記初心使命，勇扛責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，保持了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。近年來，峰峰集團(tuán)廣大黨員積極投身“萬名黨員解萬題”活動，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、創(chuàng)效等方面開展課題攻關(guān)，解決了一大批瓶頸難題，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
干部形象好、黨內(nèi)風(fēng)氣好，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾就能團(tuán)結(jié)一致，無往不勝。多年來，峰峰集團(tuán)黨委始終把作風(fēng)視作黨的生命，堅持黨管干部、從嚴(yán)治黨，以良好的作風(fēng)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
——落實“兩個責(zé)任”、堅持挺紀(jì)在前、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔教育，督促干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
企業(yè)七十多年的發(fā)展實踐充分證明，越是困難的時候、越在緊要的關(guān)頭，宣傳思想文化工作越能發(fā)揮出統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要作用，成為企業(yè)強(qiáng)大的內(nèi)生動力——抓緊理論武裝、抓細(xì)思想教育、抓深文化建設(shè)，不斷鞏固充盈“峰煤文化”體系和建設(shè)布局，構(gòu)筑全體職工共建百年強(qiáng)企夢的價值追求和精神家園。
在企業(yè)改革發(fā)展的各個時期，峰峰煤礦各級群團(tuán)組織始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)揮作用，與企業(yè)同發(fā)展，與時代共奮進(jìn)……充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以“永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)不滿足、永遠(yuǎn)爭第一”的勁頭，立足崗位，建功奉獻(xiàn)，志愿服務(wù)，積極投身“固本、開源、創(chuàng)新、做強(qiáng)”高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
峰峰集團(tuán)各級工會組織以“工會永遠(yuǎn)跟黨走、服務(wù)發(fā)展不動搖、全心全意為職工、開拓創(chuàng)新爭一流”的信念與追求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，走出了一條具有國企品格、峰峰特色的發(fā)展之路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工奮進(jìn)新時代、展示新作為，建功百年強(qiáng)企……
作為“共和國長子”，峰峰煤礦有著輝煌的過去，更期待光明的未來。舉目前瞻，讓我們傳承紅色精神，永葆初心，勇往直前，高歌猛進(jìn)，共同繪就高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企的美好“峰”景。
（峰峰集團(tuán) 王芳）