打造綠色“新名片”（冀中股份）
——冀中能源股份公司東龐礦環境整治側記
春潮涌動萬物勃發。在冀中股份東龐礦礦區，天空湛藍，道路兩旁綠樹成蔭，東湖生態園的湖水宛如一塊無瑕的翡翠，在和風愛撫下，漾起層層漣漪，引來一群水鳥嬉戲筑巢……
長期以來，東龐礦秉承“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，將環境整治與打造礦山形象融為一體，在生機勃勃中煥發著青春與活力，詮釋著綠色和諧發展的美好真諦。
煤礦披綠裝打造“世外桃源”
“咱們礦區的空氣好、景色美，就連野鴨都被吸引來這兒安家了……就像是在畫中漫步一樣! 每天在這里散步心情非常舒暢！”正在東湖生態園散步的東龐礦職工杜東東說。
走進東龐礦東湖生態園，就如同走進了一幅色彩斑斕的水彩畫，小橋流水，亭臺游廊，假山奇石，林蔭漫道，處處鳥語花香，一幅幅優美的畫面讓人心曠神怡、流連忘返。
優美的環境是東龐礦的一張名片，近年來，東龐礦始終秉持綠水青山就是金山銀山的發展理念，東龐礦通過加大投資力度，對原有礦區工程建筑和景觀進行再設計、再改造，使礦區形成了兩季有果、三季有花、四季常青的美麗景色。同時，東龐礦不斷加大綠化力度，豐富植物品種，形成了小型綠色植物帶，配備了庭院燈和智能噴灌系統，使整個礦區綠化率達到42%以上。
東龐礦還推進實施了“中水綜合利用系統”，綠化用水全部采用處理后的中水，一部分還供給電廠、洗煤廠等單位重復使用，大大減少了生產流程中對清水的使用量，礦區生活環境和生態環境得到了有效改善。
網格化管理助綠色礦山建設
東龐礦緊密貼合自身實際，制定下發了《東龐礦關于突出打好環境整治攻堅戰的實施辦法》，大力開展愛國衛生運動，成立了以礦長和黨委書記為組長的領導小組，明確責任分工，從嚴責任傳導，從嚴檢查督導，從嚴考核問責，全面整頓基礎管理。
東龐礦創新實施環保區域網格化管理制度，建立起“橫到邊、縱到底”的三級網格環境管理體系，對礦區各個區域、各個崗位的環保管控責任進行了詳細劃分，明確了每個責任區的責任人，推動環保工作向“主動”、“精細”轉型。
在此基礎上，“推行區域網格化管理制度，將環保責任和壓力分解到每一個崗位和職工，有效推動了環境監管前移，做到不留死角、不留盲區、不留隱患，使得我礦環境衛生整體水平有了很大的提升。”東龐礦節能環保科負責人高健說。
為確保網格化管理取得實效，每天都會由一名礦領導帶隊，組織節能環保科、宣傳部、企管科、基建科等部門，對全礦環境整治工作進行常態化檢查。每次對檢查結果進行通報，給予各個責任單位相同數量環保考核基礎分，評優找差、獎優罰劣，考核分值與單位當月績效工資直接掛鉤。
全員行動撐起綠色保護傘
“再拿個垃圾袋，咱們把垃圾運走……”“遞過來一把鐵釬，我清理一下磚塊和雜草”原來，這是3月31日，在礦工業污水處理廠南墻附近，東龐礦政工部室志愿服務隊和水電志愿服務隊正在聯合開展環境整治志愿服務活動。
為深入開展環境整治工作，消除衛生死角，連日來，由東龐礦宣傳部牽頭，組織8支志愿服務隊，活躍在礦區各個角落，這是廣大黨員在礦區環境綜合整治行動中帶頭先行、勇當先鋒的一個生動剪影。
“我們大規模開展環境衛生志愿服務，目的就是激發全礦廣大職工行動起來，進一步掀起愛國衛生運動的高潮。同時促進各單位的責任意識，做好防區的環境衛生整治，讓我們的礦區舊貌換新顏。”東龐礦黨委宣傳部部長楊春香介紹。
東龐礦宣傳部充分利用報紙、網絡、電視、微信等多種形式，全方位、多角度進行宣傳，并通過發放宣傳頁、張貼宣傳圖、懸掛標語等途徑加強職工衛生健康知識教育，培養良好的衛生健康習慣，提升全員防護意識和能力，營造出環境整治的良好氛圍。
（冀中能源股份公司東龐礦 張偉航）