稿件來源：河北新聞網
邢礦集團工程公司黨委“活用”新媒體增添“戰斗力”
邢礦集團工程公司黨委高度重視新媒體平臺建設，不斷深入推進“互聯網+黨建”新模式，充分運用好微信、公眾號、微視頻等互聯網媒體，使黨建工作形成“點、面、線、體”的有機統一和有效結合，提升黨員教育的實效性，增添基層黨建工作活力，促進戰斗堡壘作用發揮。
建好“微陣地”，開啟黨建新模式。該公司黨委高度關注新媒體建設，召開專項工作會，進一步推進“互聯網+黨建”，做好微陣地建設，要求切實做好現有微信群、公眾號、微視窗等媒體的運轉和管控，及時更新企業發展動態；并迎合廣大黨員、職工興趣和拓寬受教育范圍，探索建立抖音、微視等短視頻公眾號，促進黨建工作依托新媒體開展，全面滲透進黨員、干部、職工的工作和生活中。
用活“微學習”，紅色陣地凝合力。通過“線上線下”相結合的形式，突出利用好微信群、公眾號，把學習內容發送到黨員的“指尖”，隨時發布學習消息和工作重點，實現教育培訓零距離，讓黨員隨時隨地能夠參與學習。各支部紛紛建立黨員交流群，及時發布最新學習資料和開設交流研討，尤其是在疫情防控階段，在開展黨員日常教育培訓的同時有效避免人員聚集，達到學習、防控兩不誤。同時在黨員中持續推廣“學習強國”APP，實現下載率和使用率均達到100%，充分利用碎片化時間充電加油開展學習。
用活“微宣傳”，匯集企業正能量。該公司黨委牢牢把握思想宣傳微陣地，以宣傳企業文化建設為主題，以微視窗、微信群、抖音公眾號等為載體，用正確的輿論引導黨員、職工樹立正確的價值觀，傳遞企業發展正能量。為了充分調動起各黨支部和廣大黨員的積極性，該公司建立了《七維矩陣新聞宣傳競賽活動》，第四項目部制定了《微信平臺宣傳黨建方案》，鼓勵廣大職工以多種形式參與到企業文化宣傳活動中。第八項目部黨支部、第四項目部黨支部、金牛陽光苑黨支部等通過青年職工易于接受的抖音媒體拍攝了數十個內容涉及促進生產、弘揚先進模范、黨員攻堅克難等方面的正能量小視頻，在職工中形成了良好的反響，不僅帶動起一大批黨員、職工積極參與到這項活動中，也激發起廣大職工干事創業的工作熱情。
健全“微管理”，開拓管理新機制。打破傳統的固定區域、固定場所開展黨組織生活的形式，依托互聯網與黨員開展交流討論，在線回復黨員的問題和接收意見建議，加強跟蹤處理反饋，拓寬了黨員移動聯系微空間，收集到的意見建議更直接，更貼近實際，使黨建工作真正接地氣、上水平。5月份，機關黨支部收集黨員意見建議12條，通過整改切實提高了機關黨支部的服務水平。通過微管理，探索開展組織生活新形勢，解決了該公司因為項目建設多、地域跨度大、黨員工作地點分散等原因不能按時參加組織生活的問題。第五項目部黨支部因為部分黨員在內蒙、部分黨員在邢臺的現實問題，導致組織生活不能正常開展，通過視頻會議模式全面消除地域因素的影響，健全了組織生活。
（蘆甜）