稿件來源：河北新聞網(wǎng)
邢礦集團(tuán)工程公司 三個(gè)“突出”強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
冀中能源邢礦集團(tuán)工程公司黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，始終把人才作為支撐企業(yè)發(fā)展的第一資源，自2011年人才培養(yǎng)工作啟動(dòng)以來，相繼推出多項(xiàng)人才培養(yǎng)工程。今年，工程公司黨委繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推進(jìn)“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)工程，組織實(shí)施“新英啟航”人才培養(yǎng)工程，突出了“選才、育才、用才”三個(gè)重點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
突出“選才”，全面多方“聚智”。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，該公司制定人才工作要點(diǎn)，堅(jiān)持“剛性選才”，始終把政治素質(zhì)作為人才選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員先鋒指數(shù)考核、青年干部考核、職工勞動(dòng)競(jìng)賽、職工日常考核等多種方式，綜合選拔出一批思想素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的優(yōu)秀干部職工，建立導(dǎo)師人才庫。同時(shí)注重“柔性引才”，通過搭建各種展示才華的平臺(tái)、建立良好的工作氛圍和完善科學(xué)的工作機(jī)制吸引各類優(yōu)秀的人才加入，為人才培養(yǎng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
突出“育才”，全面提升“孵化”。緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，制定人才培養(yǎng)工作的思路和舉措，按照職工干部的綜合素質(zhì)情況，設(shè)立精英工程、飛鷹工程和雛鷹工程。主要通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)提升自身修養(yǎng)，進(jìn)行崗位實(shí)踐增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的方式，不斷提升學(xué)員的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平，讓他們逐漸成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲要求，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到人才培養(yǎng)工程中去，形成公司上下比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成果的良好氛圍。
突出“用才”，全面發(fā)揮“潛能”。該公司堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，不斷建立健全人才考核評(píng)價(jià)體系、干部選拔聘任機(jī)制，激勵(lì)起職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和進(jìn)取心；同時(shí)打破了職工的崗位身份限制，破格提拔了多名有能力、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄曷毠ぷ呱瞎芾韻徫唬蔀橥七M(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的中堅(jiān)力量。
工程公司黨委高度重視人才培養(yǎng)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，通過不斷完善人才管理機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，努力打造出一支適應(yīng)改革和發(fā)展需要的高質(zhì)量人才隊(duì)伍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
（蘆甜）