稿件來源：河北工人報
后勤防疫一線的“排頭兵”
——記冀中股份東龐礦生活科科長趙俊明
2020年的春節，新冠肺炎突然來襲。受疫情影響，冀中股份東龐礦職工食堂遇到了前所未有的難題：
就餐人次激增、疫情防控嚴峻，工作量驟然加大，而人員卻遲遲到不了崗，怎么辦？
作為東龐礦生活科科長趙俊明，到底該如何破解這些難題呢？
排兵——科長也得包包子
每天凌晨4點鐘，職工食堂就開始忙碌起來，炸油條、包包子、烙燒餅、蒸饅頭、熬米粥、擇菜……作為科長的趙俊明也準時出現在食堂操作間，幫主食組的師傅一起包包子。
2月7日的凌晨，趙俊明像往常一樣趕往操作間，突然眼前一黑，心慌不止。原來，白天黑夜連軸轉，原本患有高血壓慢性病的趙俊明，竟然連續幾頓忘記了吃藥。
被職工發現后，立即送到醫院，經檢查短暫吸氧后稍有好轉，趙俊明拔掉氧氣管，立刻又回到了工作崗位。
“雖然我不能像醫護人員那樣抗‘疫’在第一線，但是能盡最大努力讓礦上職工吃飽、吃好，也算是盡了一份責任。”有著35年黨齡的趙俊明，用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命。
在他的帶動下，全體職工和黨員紛紛請戰、表態：凡是能返崗的盡量返崗，凡是活沒干完的絕不到點下班回家，凡是能在單位湊合睡覺的絕不回家休息。
“科長，我可以帶著孩子、婆婆在工人村租房住，連班倒都沒問題！”售飯窗口的喬麗玲主動申請加班。
“科長，我是黨員，關鍵時期必須得頂上。消毒、采購、量體溫，我啥活都會干，有的是力氣！”老黨員侯延柱也主動請纓。
……
頃刻間，職工們積極響應號召、一句句堅定有力的話讓趙俊明無比動容。其實，是趙俊明的言行感召了職工。
妙計——防疫錦囊學高考
在抗“疫”的關鍵時期，這么多就餐職工，該如何保證每一名就餐職工安全地吃飯呢？
趙俊明為此可謂是絞盡腦汁，直到有一天無意中看到了一幅高考的圖片。他一拍大腿，有了主意！
“這就是我們高考式就餐神器，不僅能很好地控制每張餐桌就餐人數，還能阻斷在就餐時飛沫傳播的途徑。”趙俊明指著食堂餐桌給筆者介紹說。
筆者看到，在食堂的每一張餐桌上，都有兩塊板子中心豎向交叉并固定成一個大大的十字，放置在餐桌的正中央，這樣就能分割出四個單獨就餐空間。經介紹，分割所用的材料都是宣傳牌板替換下來的舊材料，經消毒處理后，趙俊明組織人員自己動手裁制、膠粘，中午飯都沒有吃。從尋找材料到制作完成，只用了不到一天的時間。
就餐的環節算是控制住了，但高峰期時購餐、選餐，人員容易扎堆聚集怎么辦？
趙俊明又對供餐模式及時做出了調整：
推行分時用餐、錯峰用餐等分散性就餐方式；
鼓勵職工自帶餐具，并準備了充足的一次性餐盒；
提倡買完就走，拿回去分別分散就餐；
適時推出外賣式點餐服務，增設臨時售飯點；
增加礦區原有三個便民售飯點班次,并延長服務時間。
隨著一條條措施的實施落地，職工紛紛稱贊：“食堂為了咱們的安全就餐，估計浪費了不少腦細胞！”
把關——決不允許疫情進入食堂
“36.3°C，體溫正常，可以上班。”
早上5點，生活科職工司愛華經過測量體溫、登記，簽字確認、消毒，佩戴一次性手套后，走上工作崗位。
在疫情防控時期，為保證“舌尖安全”，趙俊明安排部署所有工作人員必須嚴格執行“五步走”程序，方可上崗。要求大家一邊做好自身個人衛生防護工作，一邊做好食堂各區域消殺工作。
每天兩次對食堂大廳、儲物間、操作間、售飯廳、就餐區域消毒，做到360度全方位無死角，并嚴格遵守食品安全衛生有關制度規范，規范處置食堂泔水等廚余垃圾。此外，嚴格動物類產品的進貨渠道管理，嚴格做好索證索票工作，確保來源正規，檢驗檢疫票證齊全,嚴禁一切違規食品流入食堂餐廳。
為切實將疫情擋在食堂門外，他們在食堂門口設立關卡，檢查每一名進出食堂人員的工作證，并為他們測量體溫。
“我們分成了3班，24小時對進入食堂人員進行體溫檢測，體溫正常且佩戴本人出入證方可進入食堂。每天將近有5000多人次經過測溫檢查合格后，進入食堂就餐。”此時的趙俊明，又化身成了測溫員，正手持紅外線體溫測試儀，熟練地為進入食堂的職工測溫。
不同的戰場，同樣的戰斗，同樣的精彩。在后勤一線，同樣有很多像趙俊明這樣的后勤人，為了我們的靜好歲月默默付出奉獻著……