冀中能源邢礦集團五名青年榮獲河北省“冀青之星”榮譽稱號
近日，在共青團河北省委和省“雙創雙服”活動領導小組辦公室組織召開的“冀青之星”新時代優秀青年選樹活動推進會上，邢礦集團陳光等5名青年從河北省2300萬青年中脫穎而出，榮獲首批省“冀青之星”榮譽稱號。
多年來，邢礦集團團委堅持引領青年成長成才，積極組織開展爭做“有理想 有本領 有擔當”三有青年活動，引導青年堅定理想信念、增強業務本領、強化責任意識，勇于擔當作為。組織青年投身改革實踐，深入開展“爭當五個先鋒骨干”主題教育，拓展延伸“爭創五小、爭當創客”等青年品牌活動，通過線上新媒體引領、線下活動聚合的形式，團結帶領青年立足崗位建功立業，為邢礦集團高質量發展提供堅強人才保證。
下面一起去了解下“冀青之星”的先進事跡，感受下他們立足崗位、干事創業的熱情吧。
陳光，男，中共黨員，現任邢礦集團工程公司任第八項目部副經理，負責峰峰礦區美麗鄉村項目及峰峰礦區棚改項目工作。
期間，他根據施工現場情況，編制了各項施工方案及施工組織設計；每天驅車七八十公里，到每個村莊監督指導施工。因該項目有很多旅游景點項目，他還學習了許多景點的施工創意，并將好的應用在施工中。
在工作中，他還注重學習，2015年考取了全國注冊一級建造師。由他所寫《建筑施工企業立體化節能減排管理》獲河北省煤炭行業企業管理現代化創新應用成果一等獎；《EPC模式下的項目管理》獲河北省煤炭行業企業管理現代化創新應用成果一等獎。
呂長江，男，本科學歷，現任冀中能源邢礦集團工程公司第四項目部經理助理，主要負責金牛陽光苑項目施工技術管理工作。
該同志注重工作創新，推廣和應用新技術、新材料和新工藝。其編制的金牛陽光苑東區工程CD組團創優方案中，采用了18小項建設部頒布推廣的新技術。在建筑保溫與結構一體化施工中，對外墻復合保溫板提前進行排版，指導施工人員按照排版圖加工材料，使保溫板材料損耗率降低50%。在主體施工階段，利用廣聯達BIM軟件進行鋼筋信息化管理，降低鋼筋加工錯誤和損耗，提升施工質量和效率。其獨自完成的《民用高層建筑設計要點分析以帶轉換層的建筑結構為例》《建筑防火設計在民用建筑設計中的應用》在《中國科技博覽》《煤炭工程質量》等報刊刊發。參與實施的《精細化管理在建筑企業管理中的應用》獲得河北省煤炭行業企業管理創新成果應用二等獎。
劉景州，男，中共黨員，本科學歷，現任邢礦集團河北中煤四處礦山工程有限公司馬城鐵礦2#副井項目部項目經理、黨支部書記。
在擔任項目經理期間，他優化施工工藝，帶領技術人員攻關，設計改善多水平提升信號操作系統，合理布局工程組織，制定施工方案，提高工程進度，為馬城鐵礦2#副井、2#回風井掘砌工程順利安全竣工奠定了堅實的基礎。他創建的攻關團隊被邢礦集團評為2017年度先進集體，獲得中國煤炭協會2016-2017年度優秀等級施工隊。作為黨支部書記，他帶頭積極學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨在各時期的路線方針政策。在工作中，他腳踏實地，廉潔奉公，帶領項目部干部職工努力拼搏，超額完成了公司下達的各項生產經營指標。
馮家樂，男，中共黨員，本科學歷，現任邢礦集團金牛食品有限公司經理。
自擔任經理以來，他不斷拓寬經營思路，創新管理方法。他與技術骨干克服了設備管網老化、時間緊任務重等困難，組織并參與完成了制冷機房氨改醇制冷改造，將原來的氨制冷，改為了間接制冷，更是徹底根除了氨氣泄漏爆炸這個嚴重的安全隱患。他將速凍水餃的銷售列入了企業發展的計劃，從無到有，通過努力，將自己的速凍水餃品牌賣進了天天便利、福美多、家樂園等100多家超市、便利店，實現了200多萬元的銷售收入。
他主持的“恒溫庫制冷系統的技術改造”等三個項目分別獲得邢礦集團科技創新三等獎，參與實施的《建立內控長效機制助力企業轉型升級》等三個項目獲得了河北省煤炭行業企業管理現代化創新應用成果二等獎。
陳浩，男，中共黨員，本科學歷，現擔任邢礦集團油脂分公司營銷中心總監。
該同志緊盯銷售工作，開拓了中儲糧、廣墾集團、廣東糧食集團、東莞永益食品等大客戶。帶領對外合作項目組與黑龍江實豐農牧公司開展豆粕的業務合作，共銷售豆粕69000噸，提升公司的整體核心競爭力。
針對市場開拓過程中客戶提出的外包裝形象需提升等問題，他及時反饋，促成了眾康系列產品外包裝重新設計升級，增強了經銷商、客戶對公司和產品的信心。
該同志還注重學習，每年定期組織營銷人員進行相關業務培訓，不斷提升綜合業務水平。
（邢礦集團團委 吳夏煒）