冀中能源邢礦集團扶貧工作獲殊榮
近日，從河北省委組織部獲悉，邢礦集團作為扶貧脫貧幫扶工作派出單位在2019年度考核中榮獲優(yōu)秀等次。河北省委組織部考核組通過述職測評、個別談話、實地察看和入戶走訪等方式，對派出單位履職情況進行全面考核，結(jié)合日常掌握情況和國家脫貧攻堅成效考核反饋情況，進行綜合研判，最終形成考核評價結(jié)果。邢礦集團能夠從368個省直派出單位中脫穎而出，彰顯了扶貧工作贏得了各方面的充分認可。
政治站位高，派出單位跟蹤管理責任落實到位。邢礦集團黨委高度重視扶貧脫貧駐村和結(jié)對幫扶工作，堅持“隊員當代表、單位作后盾、一把手負總責”的工作原則，黨委書記、董事長張振恩對扶貧日常工作親自過問，重大問題親自研究，困難面前親自推動，遇到矛盾親自化解。分管領導靠前指揮，經(jīng)常性深入扶貧一線，幫助解決實際困難，及時協(xié)調(diào)處理工作中遇到的困難和問題。該集團黨委把定點對口幫扶工作納入重要議事日程，實施定期調(diào)度制度，保持政治站位、強力推進的攻堅態(tài)勢，定期聽取駐村工作匯報，定期召開專題會議研究解決駐村幫扶熱點難點問題，在政策和資金上給予全力支持，明確組織部為管理責任部室，并明確一名專職人員。在組織和后勤上給予堅強保障，為寨南村順利完成年度脫貧目標提供了堅強后盾。
支持力度大，項目和結(jié)對幫扶“不遺余力”。2019年，張振恩和主管領導先后5次到駐村調(diào)研督導工作，班子成員到村共計9次。組織部舉辦了幫扶責任人培訓班，先后11次統(tǒng)一組織17名幫扶責任人到寨南村開展結(jié)對幫扶工作，多次以部室為單位組織幫扶責任人入戶。對扶貧項目資金支持力度大。邢礦集團以不同形式，先后捐贈近10萬元，用于寨南村脫貧攻堅項目。捐款5萬元幫助寨南村修建田間路基，完成了村委會修繕工作；2019年春節(jié)前夕，捐助2萬余元的米面油和新年掛歷等物資發(fā)放到村民手中。6月份，又捐贈價值1.6萬元兩塊村名石碑分別豎立在村東村西兩個路口，解決了該村幾代人一直無法實現(xiàn)的心愿。響應教育扶貧的號召，邢礦集團捐贈價值1.196萬元的愛心書包、圖書和文具52件套送給寨南村在校學生。籌集資金2000元對兩名罹患重病的貧困戶進行了慰問，并動員職工在某捐助平臺為患重病貧困戶募集資金1萬余元。為豐富村民業(yè)余文化生活，邢礦集團文藝骨干組成“文藝下鄉(xiāng)小分隊”到寨南村，組織舉辦了“迎七一、頌黨恩”消夏文藝晚會。
干部作風硬，履職盡責竭盡全力。駐村工作隊通過召開村“兩委”會與村干部交流溝通，協(xié)助制定出臺了寨南村和貧困戶的脫貧規(guī)劃以及年度計劃。先后開展了“第一書記遍訪活動”，建檔立卡貧困戶所享受國家扶貧政策“大盤點”等活動。為進一步提高和加深建檔立卡貧困戶對所享受扶貧政策的感性和理性認知，工作隊創(chuàng)新實施了分片包干制度，與村干部相結(jié)合分成三個“政策宣講小分隊”，帶著“政策紅皮書”、幫扶手冊、收入測算表分別深入建檔立卡貧困戶家中開展了集中大宣講活動。并深入建檔立卡貧困戶家中開展了脫貧項目摸底調(diào)查活動。協(xié)助村黨支部抓好光伏受益、園區(qū)分紅、新型經(jīng)營主體等產(chǎn)業(yè)帶動政策的組織落實。2019年有37個貧困戶享受光伏電收益每戶3000元、園區(qū)分紅383元，20個貧困戶享受財政收益資金每戶332元，使貧困戶受益覆蓋率達到100%，每戶建檔立卡貧困戶最少享受到兩項收益，為實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧打下了堅實基礎。2019年，在邢礦集團和當?shù)卣耐献飨?，寨南村順利完成了既定脫貧任務目標。最后一戶未脫貧戶?jīng)過六項指標的考核評定，已于2019年9月份實現(xiàn)脫貧出列，全村貧困發(fā)生率為零，該村脫貧攻堅工作取得了決定性勝利。
關愛激勵全，后盾保障堅強有力。邢礦集團為駐村工作隊和幫扶責任人提供了全方位的工作保障，實施了暖心工程，每年評先評優(yōu)時，專門對駐村工作單列一個表彰項目。在原有3名駐村干部繼續(xù)留任基礎上，2019年7月又增派2名工作隊員進行支援?？吹焦ぷ麝犛密嚴吓f，又為工作隊調(diào)換了一部安全更有保障的公務用車。參照出差補助每天100的標準，根據(jù)實際出勤情況為每名工作隊員每月?lián)芨痘锸逞a助。同時按照每月2000元的標準為工作隊聘請了廚師。工作隊產(chǎn)生的差旅費按照公司財務制度予以實報實銷。千方百計解除駐村工作隊員后顧之憂，使工作隊員能夠全身心投入扶貧脫貧工作。
據(jù)悉，前任工作隊隊長吉延沖和隊員孫芳春兩位同志于2020年初被河北省委組織部評定為“省直優(yōu)秀駐村干部”。
（邢礦集團組織部 栗瑞彬）