冀中股份全面掀起學習黨的十九屆五中全會精神熱潮
連日來，從邢臺本部到外埠礦廠、從機關部室到基層單位、從區隊車間到班組一線，冀中股份各級黨組織立足工作實際，全方位、多形式、深層次學習黨的十九屆五中全會精神，學習上“求深”，宣講上“求廣”，活動上“求新”，全面掀起學習熱潮。
學習“求深”。黨的十九屆五中全會召開后，冀中股份黨委第一時間下發《關于學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和省委九屆十一次全會精神的通知》，對學習宣傳貫徹全會精神進行安排部署。
冀中股份充分發揮理論學習中心組示范引領作用，11月2日，組織召開黨委理論學習中心組學習會，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。在原原本本學的基礎上，12月7日，冀中股份又組織召開黨委理論中心組專題學習會，集中研討交流，緊密聯系公司實際，結合分管工作，直面問題挑戰，就如何貫徹好、落實好黨的十九屆五中全會精神，進行了深入研討和交流，進一步統一了思想、明確了方向、增強了干勁。
各基層黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，利用“三會一課”、職工學習日、班前班后會等形式，組織基層黨員、干部職工學習，把學習成果轉化為推動工作的強大動力。
“作為國有企業的一名技術工人，在今后的工作中，我會立足崗位，俯下身子，繼續擼起袖子加油干，發揮更大作用，多培養優秀技術工人，用技術保證國家煤炭資源顆粒歸倉，用勞動和汗水為股份公司建設成為又強又大企業集團添磚加瓦。”11月27日，在東龐礦綜采一隊黨員活動室內，公司技術比武狀元雷建龍正暢談學習全會精神的感受。
在邢東礦，綜采區黨支部書記賈金明領學全會精神時說：“我們要盯緊生產任務，狠抓黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，引領全區職工集中精力把各項工作落到實處。”
而遠在北部邊疆的內蒙古鄂爾多斯市，內蒙古公司銷售部部長王長保也感慨頗多，“全會提出的準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局。作為銷售部門，我們除了要密切關注市場形勢、價格走勢之外，還要搶抓機遇，及時指導銷售工作，為完成全年經營目標任務再作新貢獻。”
層層開展學習的同時，冀中股份黨委還積極運用《<中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議>輔導讀本》《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》等輔導資料,確保學習取得實實在在的效果。
宣講“求廣”。12月1日，公司黨委書記、董事長趙兵文到邢東礦宣講黨的十九屆五中全會精神，拉開了到基層一線宣講的大幕。連日來，公司主要領導、各單位領導班子成員、政工干部、各基層黨支部書記都紛紛精心備課，深入一線宣講，同干部職工互動交流，推動黨的十九屆五中全會精神進礦廠、進區隊、進班組、進基層。
在葛泉礦，29個宣講團下基層、進區隊，把大宣講變成小課堂，結合工作實際，用通俗易懂的語言為干部職工開講，截至目前，29個宣講團已開展宣講活動40余場次，受眾達1000余人。
在邢臺礦，宣講活動也涌現出一批有特色、接地氣、受歡迎的宣講隊伍，他們成立了老干部、技術員、巾幗、團青等宣講志愿服務隊伍，積極開展面向領導干部、黨員群眾的宣講活動，截至12月10日，8個特色宣講團，開展了近20場次的基層宣講，覆蓋職工人數達1000余人。
據了解，自學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神活動開展以來，公司及基層各單位積極組織，廣泛行動，組建了公司、礦廠、支部三級宣講隊伍260余支，截至目前，冀中股份已開展報告會式集中宣講100余場次，走基層式分散宣講300余場次，直接受眾逾25000人次。
活動“求新”。冀中股份各級黨組織創新形式，豐富載體，在廣泛宣講的基礎上，組織開展了學習十九屆五中全會精神知識有獎答題活動，在公司上下掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神新熱潮。
“十四五規劃講得明，二〇三五遠景宏……”不僅線下宣講熱火朝天，遠在山西晉中的段王煤業還積極開展網上宣講，他們將全會精神用地方方言編成數來寶，以微視頻、微語音等形式進行內容鮮活、形式新穎的宣講，“宣講結束后，我會把這些宣講視頻發到‘段王在線’微信公眾號上，同時分享到各個支部工作群，繼續擴大影響力。”段王煤業宣傳部部長趙泉忠說。
黨委宣傳部依托“黨建微學院”在線學習培訓考試平臺，建立了黨的十九屆五中全會精神、《建議》試題庫，每次答題隨機生成10道題目，對單日答題和連續答題正確率高、用時短的選手，給予一定的物質獎勵，吸引了廣大職工的踴躍參與，活動當天就有594名黨務干部參與微信答題。“每天我都會在‘黨建微學院-學悟堂’里學習，學完再去‘練兵場’自測，回回能得100分！”章村礦保衛部的老黨員張延軍對“黨建微學院”線上答題活動贊不絕口。
（冀中股份宣傳部 張姣）