稿件來源：《河北工人報(bào)》
冀中能源邯礦集團(tuán)公司工會(huì)首次運(yùn)用“智慧工會(huì)”云平臺(tái)
舉辦職工技能大賽
足不出戶技能大賽奪冠軍
冀中能源邯礦集團(tuán)公司山西興縣金地煤業(yè)公司職工于向陽(yáng)，人沒出礦就參加了集團(tuán)公司工會(huì)日前在邯鄲舉辦的“2019年職工技術(shù)比武競(jìng)賽”，并獲得軌道維修專業(yè)第一名的成績(jī)。用于向陽(yáng)的話說：“足不出戶就拿到了技能大賽的冠軍。”
于向陽(yáng)之所以足不出戶得冠軍，緣于集團(tuán)公司工會(huì)首次創(chuàng)新載體，積極拓展“智慧工會(huì)”云平臺(tái)功能，打造了手機(jī)APP網(wǎng)上技術(shù)比武系統(tǒng)，讓職工通過手機(jī)參加技術(shù)比武競(jìng)賽。
據(jù)了解，本屆技能大賽涵蓋了綜采維修電工、采煤機(jī)司機(jī)、巷道維修工、服裝加工、新聞寫作、物資供應(yīng)、物流業(yè)務(wù)等16個(gè)專業(yè)，參賽職工達(dá)1121人，題庫(kù)量達(dá)到29000余道,是集團(tuán)公司工會(huì)歷屆技術(shù)比武大賽形式最新穎、科技含量高、工種最齊全、參賽人數(shù)最多的一屆。
據(jù)邯礦集團(tuán)公司工會(huì)工作人員介紹，如果按照往屆舉辦職工技能的慣例，除邯鄲區(qū)域的職工參賽外，遠(yuǎn)在山西文水、興縣的赤峪煤礦、金地煤業(yè)公司和保定阜平煤業(yè)公司、曲陽(yáng)煤業(yè)公司的參賽職工，也得在規(guī)定的時(shí)間齊聚邯鄲參加競(jìng)賽，不僅附加成本高，而且耗時(shí)長(zhǎng)，既不經(jīng)濟(jì)，效率也低。
參賽選手、赤峪煤礦的王艷麗說：“大賽前，我利用零散的碎片時(shí)間通過手機(jī)‘邯礦智慧’客戶端進(jìn)行賽前模擬考試練習(xí)，正式比賽時(shí)也不用山西、邯鄲來回跑了，坐在辦公室就輕松參加了考試，至少節(jié)省了兩三天的往返時(shí)間，工作一點(diǎn)也沒耽誤。”
“今年運(yùn)用‘智慧工會(huì)’云平臺(tái)舉辦職工技能大賽，與往屆最大的不同是全員參與。”集團(tuán)公司工會(huì)工作人員介紹說，往屆舉辦職工技能比武競(jìng)賽，參賽單位為使參賽選手獲得好成績(jī)，選幾位技術(shù)尖子進(jìn)行賽前集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。這屆技能大賽打破了由少數(shù)業(yè)務(wù)骨干參加的精英賽慣例，參賽職工是上一屆參賽人數(shù)的184%。
“今年的職工技能大賽很省心，沒有像往年一樣放下本職工作，提前兩三天為大賽營(yíng)造氣氛、布置考場(chǎng)、搭建開幕式的舞臺(tái)等。”已承辦了多屆集團(tuán)公司工會(huì)職工技能比武大賽的陶二煤礦工會(huì)工作人員感觸頗深。
據(jù)了解，往屆比武競(jìng)賽結(jié)束后，裁判閱卷、計(jì)分、排名等費(fèi)時(shí)費(fèi)力，流程繁瑣。今年通過系統(tǒng)只需要幾分鐘就把這些繁瑣的工作完成了，有效地減少了人為評(píng)判的干擾，真正做到了公平公正公開,有效地提升了職工崗位學(xué)技能的積極性。
（孫廣軍）