稿件來源：河北新聞網
細化責任嚴管控 強化業務保安全
——冀中股份邢臺礦星特電氣項目部積極建設安全管理標準化示范班組
為響應集團公司全面打贏“決戰后四個月”攻堅戰企業號召，冀中股份邢臺礦星特電氣項目部針對部門業務面臨的“強弱電、高空作業、機械傷害”等主要危險因素，強化培訓、嚴格管理，大力開展“安全型、學習型、創新型”班組建設，從安全意識培養、安全制度規范、安全技能提升三方面入手，筑牢安全管理根基，為企業生產提供有力保障。
該項目部以“人人都是安全員，團隊安全我盡責”的安全理念、“人人努力一小步，團隊成長一大步”的學習理念、“用創新思維發現問題，用創新方法解決問題”的創新理念為引領，積極培育職工安全作業意識。認真貫徹安全“四預”雙掌控措施，利用每天班前會時間，針對當天作業內容，從“班前預測、崗位預想、現場預知、操作預控”等細節入手，對作業時可能遇到的危險及安全注意事項進行預先掌握，對關鍵作業環節作重點交代。班后會時，由職工個人對當天安全作業細節進行心得回顧和講評，進一步固化安全作業意識。此外，項目部還定期開展“崗位描述、手指口述”競賽，組織“排查思想隱患、告別不安全行為”主題實踐活動，邀請職工家屬親情區隊行、面對全家福照片講述親情故事，使安全教育形式內容喜聞樂見，安全理念融入人心。
該項目部始終堅持“零傷害”的安全工作業績觀，在全礦職工5E工作標準、6S行為規范基礎上，不斷優化管理流程，根據工作實際，出臺了《現場安全文明生產管理辦法》《安全檢查管理辦法》等制度，編制了電氣維修、拆解、測試等崗位的安全操作、技術操作、設備操作及維護規程，做到了將現有崗位的操作程序及動作標準，全部納入制度規范管理，以此指導職工按章作業，干標準活，上標準崗，為職工標準化作業提供了依據和參照。將崗位隱患排查作為職工日常安全工作點，要求各崗位人員上崗后，從設備設施機具、作業環境等方面逐一排查，排查出的問題填入隱患排查記錄本，并及時匯報班組長安排整改，直至達到安全操作要求。目前部門已建立起靜態和動態安全管理臺賬，包括“無隱患，零傷害”承諾書、隱患排查記錄、安全活動記錄、職工安全學習筆記等。班組長、安全監督員按照職責分工，定期對各類紀錄進行檢查，發現問題及時整改，保證了各項安全規章制度的有效落實。
該項目部重視職工安全作業能力的提升，開通了清華大學班組長網校，選送職工參加學習。建立讀書角，訂閱《優秀班組安全管理妙招100例》等書籍，動員職工下載“興安學堂”APP，讓職工自主學習有依據、有渠道。改變以往單向灌輸式培訓方法，運用TWI等現代化方法，有計劃的對職工進行技能訓練和現場指導，變“抄寫”式培訓為“實操”式訓練，實施技術大拿“傳幫帶”、青工技能小競賽、現場“實操”演練為主要內容的實戰化“互動、體驗式”技能培訓。把教室搬到現場，讓職工當老師，充分發揮專業技術人員的經驗專長，增強了培訓工作的針對性和實效性。
通過“安全意識培養、管理制度規范、安全素質提升”三方面安全管理工作的開展，該項目部員工崗位價值充分展現，業務保安能力顯著提升。今年以來，在實現“零傷害”安全目標的基礎上，共計維修各類電子電氣設備及部件1202套件，實現維修產值596萬元，收入350萬元。完成創新課題及創新項目28項，其中《充填開采工作面端頭液壓支架的研究與應用》榮獲河北省煤炭工業科學技術一等獎；《650膠帶自動切割卷帶裝置的設計與應用》榮獲冀中能源集團職工經濟技術創新特別獎，《變頻器維修綜合實驗臺》的研制成功更是填補了國內變頻器測試方面的空白，獲得國家專利。
（許保鑫）