“新中國70年最具影響力班組”稱號
花落冀中股份東龐礦
12月16日，從中國安全生產(chǎn)協(xié)會傳來喜訊，冀中股份東龐礦機掘二隊生產(chǎn)一班榮獲“新中國70年最具影響力班組”榮譽稱號。而就在前幾日，該礦綜采預(yù)備隊檢修班、機掘二隊生產(chǎn)一班兩個班組成功入圍中國安全生產(chǎn)協(xié)會2019年安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組。
接踵而來的喜訊充分展示了朝氣蓬勃、能打勝仗的東龐班組形象。今年以來，東龐礦按照以點帶面、循序漸進、整體聯(lián)動的方針，持續(xù)鞏固班組建設(shè)基礎(chǔ)，不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
為積極貫徹“安全第一”的安全生產(chǎn)理念，東龐礦將安全宣教、安全警示深入到班組、延伸到現(xiàn)場。各單位充分利用班前會、職工學(xué)習(xí)會時間，組織職工學(xué)習(xí)國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治調(diào)研講話精神和兩級公司安全生產(chǎn)工作會精神，同時利用‘8341+’全覆蓋安全管理體系信息化云平臺，認真學(xué)習(xí)各項安全管理制度。在現(xiàn)場管理中，各區(qū)隊以班組為單位，內(nèi)部職工相互監(jiān)督，時時處處提醒自己和他人，按章操作，杜絕“三違”，警鐘長鳴。
在班組文化建設(shè)中，該礦以“打造出一支安全學(xué)習(xí)型、技能創(chuàng)新型的班組隊伍”為宗旨，通過各種載體和通道，將先進的管理理念、安全技能潛移默化地灌輸?shù)铰毠つX海中，不斷提高職工素質(zhì)，提升管理水平。該礦利用“微視東龐”這個新媒體平臺，開通了在線學(xué)習(xí)通道，引導(dǎo)職工利用課余時間充電，不斷提升安全技能水平。同時，采取強化培訓(xùn)、技能比武、每周政治學(xué)習(xí)等多種形式，抓好基層教育，使職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)? “我會安全”，促進班組管理模式由粗放經(jīng)驗型向精細科學(xué)型過渡，使班組建設(shè)工作不斷向前跨越。
“經(jīng)礦考核評定，獲得上月紅旗班組的分別是綜采一隊采煤一班、掘進預(yù)備隊王兆峰班……等12個班組，班組成員每人獎勵100元。”12月5日，在東龐礦擴大安全辦公會上，東龐礦黨委副書記、工會主席王堯平宣讀了紅旗班組的表彰決定。
該礦還持續(xù)深化、細化正向考核機制，針對各班組在團隊?wèi)?zhàn)斗力、技術(shù)力量、基礎(chǔ)作風(fēng)等方面的不同特點，進行分類創(chuàng)新指導(dǎo)，定期組織考核驗收，形成了礦級創(chuàng)建班組引領(lǐng)、區(qū)隊創(chuàng)建班組趕超的創(chuàng)先爭優(yōu)格局。通過完善考評內(nèi)容，細化考評標(biāo)準(zhǔn)，重點關(guān)注困難地區(qū)班組的跟班質(zhì)量、隱患排查力度，全面調(diào)動基層干部職工抓質(zhì)量、保安全的積極性和主動性。今年截至目前，通過考核評比，共評出紅旗班組86個，獎勵金額30余萬元，同時打造了3個金牌班組陣地。
（冀中股份東龐礦 殷曉芳）