冀中能源邢礦集團黨委加強意識形態工作凝聚高質量發展合力
邢礦集團黨委把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，抓組織領導，抓引領凝聚，抓陣地發聲，抓中心融入，抓作風建設，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權和主動權，為企業高質量發展提供了強大的思想保證、精神動力和輿論環境。
該集團堅持黨管意識形態原則，成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，明確工作內容，確定職責分工，把意識形態工作與各項改革發展工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。建立意識形態工作責任制考評辦法，黨委每季度研究分析意識形態工作情況，剖析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，對意識形態工作方面出現的問題及時予以糾正，對突發事件采取應急管控，制定針對性的措施，做出及時處理。同時，選優配強管好思想政治工作隊伍，相繼舉辦了清華培訓班、黨支部書記、新聞宣傳等專題培訓，提升了隊伍的政治素養和能力素質，形成了掌控意識形態工作的隊伍保障。
該集團強化政治引領，堅定初心使命，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育專題學習，今年以來，兩級領導班子共組織集中學習100余次，配發相關學習資料書籍200多份。在微信公眾號組織開展主題教育有獎答題活動，累計3674人次參與答題，朋友圈分享1584人次，知識點傳播數達到9944個，并組織集中研討10次。6月20日，邀請省委黨校龐立平教授圍繞“京津冀協同發展和雄安新區規劃建設”作專題講座，進一步提升領導干部的理論水平和大局視野。同時，開展了“不忘初心跟黨走再譜邢礦新篇章”主題征文活動，共征集稿件61篇，評選出19篇優秀作品，營造了“學理論、用理論”的濃厚氛圍。
該集團始終堅持強化意識形態陣地建設，統籌管理傳統媒體與新媒體兩個輿論陣地，堅持正確輿論導向，完善工作制度，創新傳播手段，牢牢把握意識形態工作的主導權。把圍繞中心、服務大局作為出發點和落腳點，不斷改進意識形態工作的方式和方法，持續推進企業文化深植和“核心價值觀體系456”建設。今年以來，共選樹市五一獎章1人，冀中能源集團勞模1人，公司級勞模10人，舉辦勞模“五一”座談會、勞模事跡巡回報告會12場次，激發了廣大職工學習先進為企業高質量發展拼搏奉獻的熱情。
該集團狠抓作風建設，全面開展警示教育，今年以來，兩級紀委共組織警示教育活動52場（次），受教育3285人（次），營造了風清氣正的政治生態。集中開展干部作風專項整治，查擺整頓四方面9項問題，切實解決了黨員干部作風紀律方面存在的突出問題，打造了忠誠、干凈、擔當的領導干部隊伍。
（邢礦集團新聞中心 路素英）