井礦集團著力提升黨建工作質量
四季度以來，井礦集團認真落實集團公司黨委下發的《2019年后四個月“創樣板、高質量推進”黨建工作要點》，所屬黨委、各部門對照發揮黨委領導作用、基層黨組織建設以及隊伍建設等12項具體內容，著力提升黨建工作質量。
該集團抓好“六基兩化”支部建設，由組織與人力資源部牽頭，加強對標準的學習培訓，通過貫標做到懂標、踐標、達標。同時，加強分類管理，域內域外、省內省外、專職兼職，有所區別，差異化管理考核。各黨總支、支部書記強化政治站位，增強工作自覺，講究工作方法，克服一切困難，按期實現達標。各示范點單位強化示范功能，搞好傳幫帶，樂于助人，營造“滿園春色”。
他們還加快黨建工作創新，各級黨組織抓緊總結提煉，把形成的好經驗好做法，及時轉化為長效機制。把探索出來的新規律新途徑，及時上升到理論層次。把培育出來的新典型、新特色，及時打造成黨建品牌。黨建工作部在深化“13453”黨建工作體系的基礎上，結合實際，研究井礦集團黨建品牌，努力打造目標科學、理念先進、任務明確、載體創新的黨建工作體系。
同時，井礦集團重視和加強黨建研究工作，成立了黨建研究會，分設政策研究和歷史文化研究2個小組。各級黨組織緊扣加快動能轉換、推動轉型發展中心任務，緊跟中央以及省委產業政策制定出臺、調整變換等，抓緊課題研究，抓好成果運用，促進政策轉換，為決策提供依據，以高質量的課題研究成果為企業轉型發展提供理論支撐。
（井礦集團黨建工作部 趙向軍）