強(qiáng)基固本 三提三創(chuàng)
邯礦集團(tuán)建興分公司全力打造“六基兩化”示范黨支部
“走廊文化有特色，黨員活動(dòng)室有新意……”這是集團(tuán)公司黨建督導(dǎo)組在邯礦集團(tuán)督導(dǎo)“六基兩化”示范黨支部時(shí)對(duì)建興服務(wù)分公司機(jī)關(guān)黨支部的評(píng)價(jià)。
該黨支部于2018年8月6日成立，近一年來他們以集團(tuán)公司“13453”黨建工作體系為主導(dǎo)，以邯礦集團(tuán)“369”黨建工作機(jī)制為抓手，以“六基兩化”建設(shè)為主要內(nèi)容，堅(jiān)持“服務(wù)從心開始 滿意從我做起”，融入中心、服務(wù)中心，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，確立了“強(qiáng)基固本、三提三創(chuàng)”工作法，即“抓基礎(chǔ)、建制度、出成效”，從而不斷提升服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)效率，創(chuàng)新活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)效果，為爭(zhēng)創(chuàng)“六基兩化”紅旗黨支部打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)基固本 夯實(shí)創(chuàng)建平臺(tái)
為了使黨支部工作“干有標(biāo)準(zhǔn)，趕有目標(biāo)”，4名支部委員分工合作，結(jié)合37項(xiàng)具體創(chuàng)建內(nèi)容，建立了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)“三會(huì)一課”、談心談話、民主議事、服務(wù)群眾等重點(diǎn)內(nèi)容制定了運(yùn)行程序和規(guī)章制度，重點(diǎn)制度和內(nèi)容統(tǒng)一上墻，并通過加強(qiáng)支部過程控制管理，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作形成從部署、考核，到總結(jié)、講評(píng)的完整閉合系統(tǒng)。為規(guī)范“三會(huì)一課”，他們建立了黨支部書記、支委輪流上黨課制度，并采取季度為黨員集體過政治生日，以及每月開展主題黨日活動(dòng)，為黨員送去關(guān)心和關(guān)愛，使黨員參加黨內(nèi)生活和發(fā)揮模范作用成為一種自覺行為。
“三提”服務(wù) 深化融入融合
建興服務(wù)分公司機(jī)關(guān)黨支部涉及6個(gè)業(yè)務(wù)部室，那么該如何融入中心發(fā)揮引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“零距離，高效率”服務(wù)呢？他們結(jié)合機(jī)構(gòu)合并、人員安置、增收創(chuàng)效、觀念轉(zhuǎn)變等內(nèi)容，適時(shí)開設(shè)了“書記講堂”進(jìn)基層交流活動(dòng)。通過講形勢(shì)、講前景、講優(yōu)勢(shì)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，打開大家迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的心結(jié)。做到了黨員帶頭走出去，示范引領(lǐng)闖市場(chǎng)。健康服務(wù)部黨員李宏林主動(dòng)請(qǐng)纓，先后開設(shè)“平價(jià)藥房”和開展為外埠職工送健康服務(wù)；物業(yè)服務(wù)部逐步辭退外聘物業(yè)，接管大樓服務(wù)節(jié)支；幼兒園黨員李晶以擴(kuò)大幼兒入學(xué)率來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收自養(yǎng)。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨支部以分公司黨委開展的“月學(xué)季考”和紀(jì)委“日一題，月一考，季一講”的“三個(gè)一”素質(zhì)提升工作為抓手，開展了爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)模范星”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的政治意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力鍛造了一支知識(shí)廣、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的綜合服務(wù)隊(duì)伍。
“三創(chuàng)”活動(dòng) 激發(fā)工作效能
建興服務(wù)分公司機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，在創(chuàng)新活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體上主動(dòng)嘗試探索，用創(chuàng)新創(chuàng)效激發(fā)工作效能。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合分公司“出彩建興人”評(píng)選要求，推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的“三亮”活動(dòng)。并制作了“三亮”展板，把“三亮”活動(dòng)與分公司1+8黨建特色活動(dòng)結(jié)合起來，制定下發(fā)了爭(zhēng)做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、崗位技能星、學(xué)習(xí)模范星、群眾口碑星的“四星”黨員評(píng)選活動(dòng)。將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)星”與“雙優(yōu)”班組、班組長(zhǎng)評(píng)選相結(jié)合，“崗位技能星”與分公司“勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武”等相結(jié)合，“學(xué)習(xí)模范星”與黨委“月學(xué)季考”和紀(jì)委“三個(gè)一”相結(jié)合，“群眾口碑星”與問卷調(diào)查及日常工作相結(jié)合。“四星”黨員評(píng)選采取積分制，與日常工作結(jié)合起來，每季度對(duì)黨員相應(yīng)項(xiàng)目積分情況進(jìn)行公示，樹立黨員形象和標(biāo)桿。
他們還圍繞大院綠化、大樓物業(yè)服務(wù)等內(nèi)容，確立了“周獻(xiàn)一時(shí)、年創(chuàng)千元”黨員主題奉獻(xiàn)活動(dòng)，由黨員帶頭示范，全員定期參與，既減少了服務(wù)用工成本，又營(yíng)造了“擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的服務(wù)氛圍。
同時(shí)，該黨支部還以標(biāo)桿黨員活動(dòng)室創(chuàng)建為契機(jī)，創(chuàng)新建立了“三站一室”，即知識(shí)加油站、心靈驛站、黨員服務(wù)站和創(chuàng)新工作室，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，增加了“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四心”、新時(shí)代邯礦精神以及集團(tuán)公司黨代會(huì)和聯(lián)合黨課等新內(nèi)容，并在醒目位置懸掛國(guó)旗、黨旗、黨徽等標(biāo)識(shí)，打造了集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、疏導(dǎo)、教育、服務(wù)為一體的多功能互動(dòng)平臺(tái)，真正為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
（邯礦集團(tuán)建興服務(wù)分公司 李書慶）
