筑牢高質量發展的“根”和“魂”
——冀中能源峰峰集團上半年黨建思想政治工作綜述
今年以來，冀中能源峰峰集團黨建思想政治工作別開生面，創新與亮點不斷涌現。
各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷夯實基層基礎，加強自身建設，融入中心、服務大局，在企業各項中心工作推進過程中，把方向、管大局、保落實，“定盤星”、主心骨作用充分彰顯。
夯基礎，建塑肌體
打鐵還需自身硬。冀中能源峰峰集團各級黨組織持續強化自身建設，把黨的領導更好地融入企業治理的各環節，以扎扎實實的工作成效助力各項任務目標的完成。
基層導向更鮮明。今年以來，冀中能源峰峰集團深化“13453”黨建工作體系建設，狠抓黨建工作的基層基礎，以“六基”工程建設為抓手，深入開展示范型黨委、標桿型黨支部評選和標準化、規范化黨支部創建，評選出梧桐莊礦黨委等5個示范型黨委和九龍礦運輸區黨支部等35個標桿型黨支部。對金融、風險投資、貿易、物流等新興企業黨建工作的薄弱問題進行整改，并結合企業發展實際需要，成立了煤炭運銷分公司百維黨支部、新疆天順礦業有限公司黨委和華北重型裝備制造有限公司黨總支，實現了企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里，黨組織活力得到充分激發，凝聚力顯著增強。
方式方法更新穎。為整體提升基層黨建工作水平，冀中能源峰峰集團各級黨組織廣泛深入開展結對共建活動，在搭建起本部單位和外埠單位黨組織間溝通、互補、共促有效平臺的基礎上，今年以來，在各礦廠黨委之間實現結對17對，各二級黨委基層黨支部之間結對124對，冀中能源峰峰集團機關21個部門黨支部還分別與16個市直部門、19個基層區科黨支部結對共建，改進了作風，提升了能力。6月初，冀中能源峰峰集團組織舉辦了基層黨支部“三會一課”模擬比賽，將基層黨組織政治生活搬上舞臺，22個基層黨支部參賽，有力地促進了基層組織生活更加鮮活、更加規范。
干部管理更科學。冀中能源峰峰集團黨委始終堅持黨管干部的原則，落實管黨治黨的主體責任，結合“警示教育年”主題實踐活動，加強黨風廉政建設，馳而不息糾正四風。今年年初，率先在機關開展“強本領、嚴紀律、轉作風、提質效、樹形象”作風整頓活動，以機關作風轉變的實際成效帶動企業各項工作實現良好開局，積極為實現企業高質量發展創造風清氣正的環境。嚴格干部選拔任用程序，致力實現制度管人、流程管事。加大人才培養力度，先后在復旦大學舉辦兩期青年干部素質提升班，因時制宜，著眼長遠，對冀中能源峰峰集團青年骨干管理人員進行脫產培訓，豐富現代企業管理知識，為建設百年強企厚積人才優勢。開展了公司級首席專家、拔尖人才、優秀技能人才的申報評選工作，為建設高質量發展百年強企提供了人才保障。
明思想，把向領航
面對企業當前安全壓力陡增、開采難度加大、成本投入增加、改革發展任務繁重的形勢，冀中能源峰峰集團各級黨組織牢牢把握黨在意識形態領域的領導權，堅定發展信心，激揚干事創業正能量，建構團結奮進、昂揚向上的企業文化形態，引導廣大黨員干部和職工群眾堅定理想信念，戮力攻堅克難。
主題教育更深入。在建企70年的時間節點上，冀中能源峰峰集團上下廣泛開展“弘揚優良傳統，建功百年強企”主題教育，通過《雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越》主題材料宣講、特色主題實踐、“七個一”活動等，在廣大干部職工中，鼓舞起建設百年強企的壯志豪情。6月10日，冀中能源峰峰集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，各單位隨即迅速圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，全面啟動此項主題教育活動，力求理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，勉勵黨員干部時刻不忘初心和使命。
學習之風更濃厚。冀中能源峰峰集團各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大興學習之風，致力于思想建黨、理論強黨，通過不斷學習增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，錘煉黨組織擔當作為的寬肩膀，提升黨員干部干事創業的真本領。冀中能源峰峰集團各級黨組織在堅持每月開展中心組理論學習的同時，充分動員廣大黨員干部借助“學習強國”線上平臺鞏固學習成果，各單位通過定期公布“積分榜”，強化學習督導，截至5月底，冀中能源峰峰集團參與學員總數達到14746名，綜合排名位居邯鄲市前列，極大提高了黨員干部理論學習的自主性。
文化特色更凸顯。安全文化在“六反六查一確保”活動中得到進一步建塑和提升，安全理念得到進一步弘揚，各礦廠的安全生產能力不斷增強。辛安礦榮獲中國安全生產協會2018年度“全國安全文化建設示范企業”榮譽稱號，辛安礦開拓區1110隊榮獲第九屆全國安全管理標準化示范班組稱號。此外，煤炭運銷分公司的營銷文化、教培中心的校園文化等隨著企業日常經營而發展形成的文化同樣獨具特色。
聚合力，奮楫揚鞭
“要以職工心為心、為職工謀利、為職工造福，做到長效機制同步建，努力實現為民服務有新提升。”
冀中能源峰峰集團黨委始終牢固樹立以職工為中心的發展思想，以黨建帶工建、團建，充分發揮群團組織優勢，依靠職工辦企業，全心全意為職工，增強了職工的幸福感、安全感、歸屬感。
解民憂更務實。今年以來，冀中能源峰峰集團駐村工作隊積極落實國家扶貧政策，對目前定點幫扶的保定市順平縣勝利村310戶貧困戶、脫貧戶、邊緣戶、低保戶、五保戶以及常住農戶等1165人進行了深入“遍訪”，圍繞家庭情況精準識別、圍繞實際困難精準講解、圍繞致貧原因精準開方，努力實現貧困群眾“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”。組織深入困難職工家庭開展入戶調查摸底，認定困難等級，規范“三色檔案”，深化“一包到底”，強化扶貧幫困的針對性和有效性。
惠民生更貼心。“十到家”“十送”“十個幫你辦”等經過實踐檢驗、成效顯著的普惠服務經驗做法得到推廣。職工精神文化生活得到不斷豐富，各級工會組織共舉辦各類文體活動1188場次，直接參與職工達65216人次，專業文藝小分隊深入基層慰問演出40余場次。各級共青團組織面向廣大一線青年職工開展送清涼、送慰問活動，使廣大青年職工感受到企業的關心關愛。
干事業勁更足。今年以來，勞模精神、勞動精神、工匠精神在冀中能源峰峰集團得到了大力弘揚和尊崇，以“當好主人翁，建功新時代”為主題的“建功杯”勞動技能競賽深入開展。首季共評選表彰優勝單位10個、功勛區隊20個、優秀班組100個、明星員工200名，確立勞動競賽重點工程項目46個。第十六屆職工職業技能大賽在二級單位層面全面啟動，截至目前，參與人員達7936人、涉及工種98個、培訓職工19544人次。大社礦張亮創新工作室、辛安礦郭蘭印創新工作室、梧桐莊礦牛軍印創新工作室、新屯礦張志軍創新工作室被命名為煤炭行業“技能大師工作室”。
（連潔雨）
