國際物流集團抓嚴 抓細 抓實作風建設 營造風清氣正政治生態
今年以來，國際物流集團認真貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求，積極開展“作風建設年”活動,集中解決存在的頑疾和問題，為推動企業高質量、穩健運營、可持續健康發展提供堅強作風紀律保證。
該集團按照動員部署、查擺問題、全面整改、總結提高4個階段，有序推進“作風建設年”活動，成立作風建設年活動領導小組，堅持一季度一調度，動態跟蹤各項工作進展情況，及時發現問題并報出應對措施。各級黨組織、機關各部門及黨員干部采取問卷調查、征求意見函、開展談心談話等方式，見人見事見細節認真查找各自的不足，精準俱全查找問題。分層、分級召開專題民主生活會和組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評。對活動整體情況推行差異化考核，科學運用評議出的“優秀、較好、一般”三個檔次直接與績效獎勵、選拔任用連掛。
物流集團聚焦五個方面歸納出重點解決的34個問題，層層傳導壓力，壓實工作責任，對工作目標任務再細化再分解。在堅持以往常規督查的基礎上，加大主動督查頻次，以不定期、不打招呼、不定路線的方式對各單位、各部室進行暗訪和專項督查，全面改進紀律作風，在全集團上下形成良好風氣。
同時，他們結合深挖查擺出來的問題，一條一條梳理，一項一項分析，一個一個對號，建立整改臺賬，實行分層、分級銷號管理，并在召開專題民主生活會和組織生活會10日內將整改臺賬交由指定部門報備，使整改工作落實到位。并用好問責利器，發揮問責的警示作用，對開展作風建設年活動不重視，整改不到位，工作不負責的單位（部門）和個人進行約談和問責，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。
（國際物流黨群工作部 劉文博）
